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신용도 평가의 기초
3. 위험의 평가
4. 규모효과의 비교
5. 계약상의 제한
Ⅵ. 회계정보의 유상증자
1. 유상증자를 실시한다는 정보만을 이용하는 경우
2. 증자기간의 시장상황정보를 이용하는 경우
3. 시가발행할인율정보를 이용하는 경
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평가
2) 자본구조의 적정성 파악
3) 회계, 세무의 문제
4) 영업전망, 산업특성, 경쟁기업과의 비교
Ⅳ. 중소기업 대응
Ⅴ. 중소기업 평가
1. 고유브랜드와 타사브랜드 전략 비교
1) 고유브랜드 사용에 따른 이점
2) 타사브랜드 사용에 따
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신용보증기금
2.2.2 대한전선
2.2.3 대우조선해양
2.2.4 임금피크제 도입사례 종합
2.3 임금피크제 도입사례 평가
2.3.1 기대효과
2.3.2 도입상의 문제점 (기업문화적, 기업성과적, 노동법 / 노사관계적 측면)
2.4 소결
제3장 결 론 (노사관계상 합리
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신용성(credibility)
7) 안전성(security)
8) 가용성(access)
9) 의사소통(communication)
10) 이해성(understanding)
2. 서비스품질의 측정
Ⅲ. 은행의 민영화
Ⅳ. 은행의 구조조정
Ⅴ. 은행의 주거래은행제도
Ⅵ. 은행의 대출금리운용
1. 그동안의 은
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구조‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥56
사. 웰지수법‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥57
아. 트렌트지수법‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥58
자. 알트만 Z-SCORE모형‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥59
차.
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평가를 전제로 한다
3) 연봉제는 성과와 업적을 연봉결정기준으로 하기 때문에 노동을 질로 파악하는 것을 전제로 한다
4) 일 중심의 철저한 능력주의 확립을 전제로 한다
2. 연봉제의 도입배경
1) 연공임금에 대한 반성과 능력주의 지향이
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신용창출을 통한 자본공급이 주된 기능이하는 것에서 출발한다. 은행은 자금공급자로서 가능한 낮은 자본비용으로 자금을 조달할 필요가 있으며, 이는 주로 예금보험제도 등에 의해 보호되는 저위험 부채의 형태를 통해 조달된다. 반면에 비
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신용협동조합)
1) 사례소개
2) 사례를 선택하게 된 이유
3) 사례의 실천과 특징
4) 사례에 대한 평가
3. 사회복지현장의 전망과 미래 및 나의 계획
1) 전망과 미래
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대한 연구, 금융경제총서 제5호, 한국은행 Ⅰ. 엔화의 국제화
Ⅱ. 엔화의 환율변동과정
Ⅲ. 엔화의 약세
1. 사례
2. 엔화약세의 업종별 영향
Ⅳ. 엔화의 강세
1. 특징
2. 장점
3. 단점
Ⅴ. 엔화의 최적통화지역
참고문헌
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신용등급 변화에 따른 개별자산 가치변화 추정
Ⅵ. 측정과 자산사용가치측정
Ⅶ. 측정과 총요소생산성측정
Ⅷ. 측정과 사업전략측정
1. 재무적 시각
1) 성장단계의 재무적 목표
2) 유지단계의 재무적 목표
3) 수확단계의 사업에 대한
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