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대한 견해
3) 부모교육의 원리
4) 자녀의 양육원리
(1) 생활태도와 양식
(2) 직접목표와 행동전략의 파악
(3) 잘못된 행동에 대한 이해와 행동통제 전략
5) 부모교육 프로그램과 평가
6) 민주적인 갈등해결 방법
3. 고든의 부모
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대한 외부통제 장치가 무력
2. 내부통제장치 역시 무력
3. 외부통제 및 내부통제 시스템이 미흡
4. 기업경영이 베일에 싸여 있고, 비효율적 경영
5. 지배대주주의 사적이익의 추구는 기업가치를 수반
Ⅵ. 기업지배구조의 소유지분
1. 경영
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현황과 전망
1. 공업의 현황
① 공업 제품의 정밀화 및 다품종화
② 주요 산업별 생산 능력이 선진국 수준으로 높아졌으며, 수출이 증가하면서 수출 대상국도 확대됨.
③ 오늘날 선진 공업국들은 탈공업화를 추구하면서 지식 기반의 정보 산업
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Ⅳ. 목회자 성윤리 교육 현황
Ⅴ. 성적인 문제에 대한 목회자의 회복과 예방
1. 성적인 문제에 빠진 목회자들을 위한 회복
2. 목회자의 성적 타락의 예방
3. 성적으로 타락했던 목회자의 목회 복귀
Ⅵ. 결론 및 제언
참고 문헌
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대한 검사인선임청구권 등을 행사할 수 있고, 주주총회소집청구권을 행사할 때에는 의결권 있는 주식을 기준으로 한다(증권거래법 제191조의13제5항, 증권거래법시행령 제84조의20제2항) 1. 대표소송제기권
2. 위법행위유지청구권
3. 이사
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대한 문제점 제기
Ⅱ. 본 론 - 사외이사제도 문제점과 해결방안 모색
1. 사외이사제도의 정의
2. 사외이사제도 도입 배경
3. 사외이사제도 운영 목적
4. 사외이사제도의 법적 지위
5. 사외이사제도 운영에 대한 평가
1) 긍정적
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주주총회에서 이사?감사를 선임할 수 있는 주식(Class Voting)
3. 단원주제도
4. 종류주주의 거부권(거부권부주식)
Ⅴ. 적대적 기업인수합병(M&A) 방어의 구제
Ⅵ. 적대적 기업인수합병(M&A) 방어의 사례
1. 제정의 의의 및 배경
1) 제정의 의의
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대한 統制의 필요, 즉 지배주주가 회사에 대하여 영향력을 가함으로써 소액주주의 이익을 침해할 수 있기 때문에 이를 통제할 현실적인 필요에서 찾아야 할 것이다.
4. 기관투자자의 역할
기관투자자가 상장회사에 대한 소유지분을 증가시켜
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현황
2. 간호사들의 조직만족을 위한 개선안
(1) 리더십
1) 법률 및 제도 개선
2)정책연구소 운영
3) 정책활동 지원체계 구축
(2) 문화 8
1) 간호사 이미지 향상
2) 대국민 사업 확대
3) 자원봉사 체계 확립
4) 국제교류
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유지의무
감사는 재임중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 지득한 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 안될 의무가 있다(상법 제415조, 제382조의4).
4. 주주총회에 대한 의견진술의무
주주총회에 제출될 의안 및 서류를 조사하여 법령 또는 정관
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