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2. 마케팅관리과정
Ⅲ. 중소기업과 마케팅활동
1. 중소기업과 마케팅
2. 우리나라의 중소기업 마케팅활동의 현실
(1) 마케팅활동의 수행여부의 정도
(2) 마케팅활동에 대한 중요성과 현실
(3) 우리나라 중소기업의 마케팅경쟁력
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대한 이론적 논의
1.4 사용자단체의 기능
1.5 사용자단체의 지역별 패턴
한국 사용자 단체의 조직과 활동2.1 한국경영자총협회
2.2 전국경제인연합회
2.3 중소기업협동조합중앙회
2.4 대한 상공 회의소
2.5 한국 무역 협회
경영자의
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기업이 주6일 근무를 하는 상황에서 은행이 토요 휴무에 들어가면 수출입 대금결제를 비롯한 주요 금융거래에 어려움이 발생하는 등 전반적인 기업활동에 지장이 초래될 것으로 우려되기 때문이다. 특히 경제단체들은 휴일수 축소등에 대한
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대한 부족
4. 일자리 부족 문제
Ⅳ. 우리나라 중소 제조업의 인력수급 정책 및 대안
1. 기존 중소기업 인력수급 정책 평가
2. 대응 방향
Ⅴ. 중소 제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단
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기업의 법률적 형태
법률적 형식면에서 기업은 법제상의 차이로 말미암아 나라들 사이에 일정치는 않으나 우리나라의 경우, 법률상의 기업으로서는 개인상인, 민법에 규정한 조합, 상법상의 익명조합, 각종의 조합법(농업협동조합법, 소비자
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기업창업투자조합출자등에대한소득공제)와 「벤처기업육성에관한특별조치법」에 따르면 벤처기업이나 중소기업창업에 있어 투자하는 경우 일정률의 소득공제를 허용하는 제도가 마련되어 있다. 이러한 방식으로 사회적경제조직에서도 비
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대한 대안으로 등장했다고 할 수 있다.
그야말로 자본주의 자유 시장 경제가 태생적으로 보유하고 있는 약점 및
단점을 보완하기 위한 목적으로 나타난 것이다.
최초의 사회적 경제는 19세기 초 유럽과 미국에서 협동조합 사회적기업 상
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기업경영에 따르는 의사결정이 단독결정이 아니고 공동결정이기 때문에 기밀유지에 한계성이 있다.
다섯째, 세금의 종류(이중과세 : 법인세+배당소득세)가 많다.
2. 협동조합
협동조합(cooperation)이란 경제적으로 불리한 군소 소비자, 소규모
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기업복지’, 고도, 1996
중소기업협동조합중앙회 산업조사처 산업환경부 [편집], ‘중소기업 노동·복지 실태조사’, 중소기업협동조합중앙회 산업조사처 산업환경부, 2003
최수찬, ‘국내 기업복지의 활성화 방안’, 집문당, 2005
한국노동연구
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기업 인력부족과 해결 난제
1. 중소제조업의 인력부족 심각
2. 이직 및 취업기피 원인
3.책임이 어디에?
4. 해결 난제
1).기업측면의 난제
2).사회적 난제
Ⅲ. 기업․사회․정부의 현
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