|
그룹의 Cash cow역할을 하는데 제동을 걸었다.이로 인해 한때 SK텔레콤은 우리나라에서 지배구조가 가장 우수한 기업으로 일컬어지기도 했다
SK텔레콤의 지배권을 강화하여 그룹경영에 활용하고자 했던 SK그룹은 과연 SK텔레콤을 독립적이고도
|
|
|
그룹 사례를 중심으로, 한양대학교
* 정용화(1999), 신세계인터내셔널 경영사례, 한국유통학회
* 최용석(2008), 윤리경영이 기업의 재무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 신세계 사례를 중심으로, 고려대학교
* 한국인터넷전문가협회(2012), 고객
|
|
|
그룹 구조조정에 따른 금융시장 안정대책, 한국개발연구원, 1999
박철순 외 1명 / 제도적 환경의 변화와 재벌의 대응 : 대우그룹의 사례, 한국경영학회, 2006
지국일 / 건설기업의 글로벌 인력 양성 방안 : 대우건설, 한국건설관리학회, 2011
한국인
|
|
|
있는 각 분야의 대표적 조직과 인물을 월드 파워센터로 불러 발표한 것인데 선정 기준은 미래를 선도할 파워를 갖고 있느냐의 여부였다. 이 기준으로 선정한 127대 파워센터를 다시 10개의 파워집단으로 분류, 현대는 미래산업 파워그룹에 포
|
|
|
그룹의 재편방향 비교 연구, 연세대학교
▷ 최황(2006), 중소기업 공동브랜드 마케팅 전략에 관한 연구, 동국대학교 Ⅰ. 교육훈련(직업훈련)사업 평가
1. 기존의 교육훈련사업 평가방법론
2. 우리나라의 주요 평가연구
Ⅱ. 경영수익사업
|
|
|
이 사회가 조금 더 따뜻해 질 수 있다는 것을 보여주기 위해 동분서주 노력할 것입니다. [최신대기업표준양식][총12종류의 이력서양식&자소서양식][취업표준양식 이력서][이력서][이력서양식][이력서서식]+사회복지사자기소개서샘플모음
|
|
|
있는 단점이 있다.
Ⅳ. 현대중공업
1. 성장과정과 현황
1965년부터 선박기술의 총아라 일컬어지는 造船을 중심으로 중공업일반에 관심을 둔 現代그룹은 한국의 동남해안에 위치한 조용한 어촌마을인 울산에 조선사업을 일구어 가겠다는 의지
|
|
|
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한화(한화그룹)의 회장(김승연)
Ⅲ. 한화(한화그룹)의 인사제도
1. 직급체계 및 승진연한
2. 전직원 연봉제 실시
Ⅳ. 한화(한화그룹)의 기업분할
Ⅴ. 한화(한화그룹)의 인터넷사업
Ⅵ. 한화(한화그룹)의 복리후생
1.
|
|
|
그룹의 내부생산과 외부구입 전략에 관한 탐색적 연구, 한국국제경영관리학회, 2011
◎ 박길범, 현대전자 환경친화적 경영 성공사례, 현대환경연구소, 1998
◎ 방석범 외 1명, 현대백화점의 고객만족경영에 관한 사례연구, 한국마케팅학회, 2000
|
|
|
그룹 상속이 청년실업 키웠다, 새로운 사람들
6. 김진환 저(2004), 우리나라 청년실업의 요인에 관한 연구
7. 김재덕 저(2004), 청년실업의 구조적 원인과 정책적 해결방안의 모색
8. 최영섭 저(2003), 청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정
|
|
메뉴펼치기
