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그룹 성과에 영향을 미치는 공유된 지식에 관한 연구 , 산업경제연구, 제13권 제5호, 2000. 9
윤세운, 핵심역량 강화를 위한 Out sourcing 전략, 가평정보, 1998.
이명순, 아웃소싱 전략과 알짜정보, 경영 베스트 아웃소싱팀, 1998
이은우, 전략적 아우소
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그룹의 HRD전략과 인재육성 계획
◆ LG인화원 홈페이지. 1. 선정 동기
2. 인화원 소개
① 연혁
② 미션 및 비전
③ 시설
④ 조직도
3. LG인화원 교육프로그램 및 분석
[ 핵심인재교육 ]
[ 직급필수교육 ]
[ 전문직무교육 ]
[ 국제화교육
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컨설팅 기업 이미지 컨퍼런스 자료, 2002.
심정택, 『기업윤리경영과 기업경영의 Sustainability 전략』, 창원대학교경제경영연구소, 2004
오세란,“기업의 윤리환경이 기업의 사회적 책임 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 창원대학교 대
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그룹이 끝난 이후에도 지속될 수 있는 관계라는 것을 상기시켜 그룹 내에서의 자신의 행동에 대하여 좀 더 책임을 질 수 있도록 해야 한다.
Ⅴ. 맺 으 며
1. 조직의 특성 요약
컨설팅의 대상이 되었던 스터디 그룹은 협력 학습을 위하여 인터넷
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그룹 HRD Hub로의 모습은 다음과 같다. 연수원에서는 경영진, 외부전문가, 우수인재, 임직원들이 자유롭게 소통하면서 지식을 공유하고, 회사의 미래 전략이 논의되고, 핵심가치의 내재화, 직책별 리더십역량 강화, 창의적인 직무전문가 육성,
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그룹의 중국 진출 초기
3)심천 프로젝트’ 실패가 가져다준 교훈
3. 진행중인 전략
1)짱웬방(壯元榜)
2)VIAFRIEND와 <電腦空間>
3)R&C(리서치 앤 컨설팅)
4)중국비젼그룹(CVG)
4. 인적 자원 관리
1)SK가 생각하는 인적관리
2)SK의 중국인맥관리
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그룹이 끝난 이후에도 지속될 수 있는 관계라는 것을 상기시켜 그룹 내에서의 자신의 행동에 대하여 좀 더 책임을 질 수 있도록 해야 한다.
Ⅴ. 맺 으 며
1. 조직의 특성 요약
컨설팅의 대상이 되었던 스터디 그룹은 협력 학습을 위하여 인터넷
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컨설팅)
순위
호텔그룹명
2004년 호텔수
2004년 객실수
증감율
1
InterContinental
3,520
536,318
4.0%
2
Cendant
6,399
518,435
-3.3%
3
Marriot Internatioal
2,655
479,882
5.7%
4
Accor
3,894
453,403
2.9%
5
Choice
4,810
388,618
4.0%
6
Hilton Corp
2,142
336,493
2.4%
7
Best Western
4,110
310,245
0.4%
8
Sta
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그룹활동의 신설과 폐쇄는 기술자들이 자율적으로 할 수 있도록 하고 있다.
참고문헌
◇ 강용덕 외 1명, 금융환경의 변화가 중소·벤처기업의 자금조달에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 한국경영컨설팅학회, 2010
◇ 김동언, 중소·벤처기업
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`병풍시나리오` 작성자 찾아라 (2002.10.11)
6.[사설] 창피한 노벨상 논란 (2002.10.10)
7.[사설] 정부는 끝내 진상규명을 거부하는가 (2002.10.07)
8. [사설] 국민은 편히 잠잘 수 없다 (2002.10.07)
9.[사설]대정부질문 이대로 괜찮은가
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