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코리아정공(533명) 등에서 희망퇴직이 이루어졌다.
명예퇴직은 사무노련(45곳 4,096명) 공공연맹(4곳, 2,803명) 언론노련(10곳 914명)을 중심으로 이루어졌다. 노동조합 단위로는 한국통신(2,043명) MBC(571명) 등에서 많이 이루어졌다.
비정규직감원은
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책임감 있는 태도로 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다. 제자리 걸음을 하는 사람이 되지 않고 욕심 부리지 않고 한 단계씩 발전해나가는 능력 있고 가능성 있는 사원이 되도록 항상 최선을 다하겠습니다. 귀사의 일원이 될 기회를 주신다면
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코리아헤럴드 김기환 기자 04-11-18]
이제는 인적자원관리다 [동아일보 서기훈 기자 05-01-04] 1. 하나은행 소개
1) 선정이유
2) 기업연혁
3) 합병과정
4) 기업문화
5) 조직구조
6) 재무구조
2.인사관리 시스템
1) 신규사원 채용
2
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회사로는 한국마이크로소프트, 한국 휴렛패커드, 선 마이크로시스템즈, AT&T 코리아 등이 있다. 수시채용은 결원이 생길 때마다 진행되기 때문에 보통 한두명 정도를 뽑는 수가 많은데 공개채용을 하면 엄청난 지원자가 몰려 평소 업무가 마비
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회사소개
2. 스타벅스 코리아
3. 기업의 MISSION
4. 선정이유
5. 자료수집방법
Ⅱ. 상황분석 및 SWOT 분석
1. 외부 환경 분석
1) 기회 (Opportunity)
2) 위협 (Threat)
2. 내부 환경 분석
1) 강점 (Strength)
2) 약점 (Weakness)
3. 기업의 SWOＴ정리
Ⅲ. STP전략
1. 시장
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회사에 입사를 희망한다는 점을 강조했다. 비유를 잘 활용한 예라고 할 수 있다.
예를 들어 글의 뜻을 분명히 해 주는 방법도 있다.
<보기6>
“1)
저의 장점은 매우 활발하고 생활력이 강하다는 것입니다. 어머니가 많이 아프실 때 언니와
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우리 미래의 성공에 필수적이라는 것을 인식한다. 1) 회사명의 유래
2) 최고경영자 ＆경영방침
3) 연 매출액 및 순이익
4) 종업원 & 매장
5) 회사의 사명과 비전
6) 서비스 접점 삼각구도
7) 디커플링의 수준
8) 결론
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회사의 자회사인 BMW 코리아의 김효준 사장은 한국인들은 이제 외제차를 사며 불편해하지 않는다면서 한국에서 BMW를 운전한다는 것은 성공의 표지가 되었다고 말한다. 김효준 사장의 말에서 알 수 있듯이 외제차의 소비는 전국적으로 해마다
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책임’,2002
전경련윤리경영T/F팀, 「윤리경영-이해와 실천」,2004
현대경제연구원, “환경 적응에의 성공 및 실패 기업”, 2004
노컷뉴스 2005-10-06
이데일리 2005-03-16
코리아헤럴드 2005-03-17
한겨레 2005-10-21
국회도서관
기업의 사회적 책임과
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회사 매칭 펀드를 통해 모두 1억7천200여 만원을 어린이재단에 후원금으로 전달했다.
(3) 환경보호
요즘 스타벅스에서 음료를 주문할 때 스타벅스의 직원은 “매장에서 드실 때는 머그잔에 담아드릴까요?” 라고 물어보는 것을 경험할 수 있다.
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