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플러스
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.jknews.co.kr 한국재경신문
www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념
1. 주제 선정동기
2. 정규직과 비정규직의 개념
3. 비정규직 보호법
Ⅱ. 정규직과 비정규직의 현황
1. 정규직
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플러스
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www.seoulfn.com 서울파이낸스 Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념
1. 주제 선정동기
2. 정규직과 비정규직의 개념
3. 비정규직 보호법
Ⅱ. 정규직과 비정규직의 현황
1. 정규
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플러스게임이 될 수 있을 것이다. 지금 금호 아시아나가 기업윤리를 회사의 최우선 과제로 삼고 있는 것도 이러한 점에서 가능 했던 일이다. 더 나아가 차기 최고경영자 또한 이것을 계승하지 못한다면 결국 다시 원점으로 돌아오게 되는 결
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더욱 더 발전할 수 있도록 기업의 핵심역량을 집중시켰다. 또한 친환경적인 건전한 경영이념과 전략적인 마케팅을 활용함으로써 중소기업임에도 불구하고 국내시장에서 뿐만 아니라 세계시장에서도 경쟁력을 확보할 수 있었다.
(2) 향후 전
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개요..............................................................3
1) 계림요업의 개요......................................................3
2) H&G의 개요............................................................5
2.비교모델 선정이유.............................................
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프라이탁 기업소개
2. 프라이탁의 시작
3. 프라이탁 제품특징
4. 프라이탁 기업환경분석
5. 프라이탁 SWOT분석
6. 프라이탁 마케팅과 기업전략
7. 프라이탁 문제점과 향후전략제언
(1) 프라이탁 마케팅의 문제점
(2) 향후전략제언
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기업들은 모두 각 분야에서 두드러지게 좋은 실적을 거두고 있는 우량기업들이다. 따뜻하고 친근한 사내 분위기가 직원들의 애사심을 돋우고 결과적으로는 실적에 플러스 요인이 된다는 것을 증명하고 있다.
최근 기업들이 카페테리아식 복
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플러스 섬 연봉제가 우리기업 文化에 더 적합할 것으로 사료된다. 연봉제하에서 人件費를 절감하기 위해서는 상위직급으로 승진시 승진에 따른 賃金引上이 없고 직급만 변경하는 슬라이딩 승진제도도 고려해 볼 만한 제도 이다.
연봉제 적
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컨버스(Converse) 인수
2006년 애플(Apple)과 함께 나이키 플러스 출시
2008년 글로벌 풋볼 브랜드 영국의 엄브로(Umbro) 인수 1. 선정이유(기업소개)
2. 상황분석 (Five force model)
3. SWOT 분석
4. S.T.P 분석
5. 마케팅 믹스
6. 전략적 방향 및 시사점
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시사점/ 사례연구 보험경영(p20~50)/2008 (1) 서론
(2) 손해보험시장의 현황
(3) 통합보험시장과 슈퍼보험
(4) 슈퍼플러스 보험과 자사 슈퍼보험과의 차이
(5) 타사의 보험과 슈퍼 플러스보험과의 비교
(6) 결론
(7) 참고문헌
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