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디지털 시대에 대응할 수 있는 새로운 인사제도 및 시스템을 구축하는 기업에게 더 큰 기업성공의 기회가 주어질 것이다. 1. e-HR의 등장 배경
2. e-HR의 개념
3. e-HR의 영역
4. e-HR 도입에 따른 인사관리부서의 역할 변화
5. e-HR의 미래
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기업가치평가의 정보불균형에 관한 연구 : M&A거래를 중심으로, 한양대학교
김도성 외 1명(2009) - 한국시장에서의 기업 인수합병(M&A)의 절차와 가치평가, 서강대학교경영연구소
신석수(2003) - 기술기반 M&A 를 위한 기술가치평가 방법에 관한 연
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기대되는 바이다. 1. RFID 정의와 작동원리
2. RFID 기술의 역사와 관련 시장에서의 현황
3. RFID 기술의 장점과 단점(강점과 약점)
4. RFID 기술의 응용 분야 및 대표적 기업
5. RFID 기술 관련 시장의 변화
6. RFID 기술의 진화 및 발전 방향
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더군요. 학교다닐 1. 서 론
가. 서 언
나. 대상 기업가 선정/연구 계획 관련 내용
2. 본 론
가. 대상 기업가 개요
나. MS社의 개요
다. 유년시절 성장배경과 기업가 정신 영향요인
라. 성공요인
마. 빌게이츠의 실
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정보, 교통정보 등 기반시설 구축과 부가가치정보 제공에 총력을 기울이고 통신방식, 물류기술의 표준화, 무관세지역의 확대 등에 노력을 할 것이다. 개별기업별 정보화뿐만 아니라 한 국가의 교통정보 및 행정업무의 연결성 있는 정보서비
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기업의 회계정보시스템 구축을 위한 최고경영자의 역할에 관한 연구, 대한회계학회, 1999
김문현 / IT기업과 벤처기업의 회계변경의 행태와 주가반응, 한국생산성학회, 2009
정종태 / 한국 벤처 기업의 창업회계에 관한 연구, 경상대학교, 2001
최
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기업간의 외상매출금의 회수기간을 비교하여 우열을 평가할 수 없는 것은 너무나 당연하다.
다섯째, 표준비율을 설정하는 데 어려움이 있다. 어떤 기업이 비율을 정확하게 계산하여 이것을 산업평균비율과 비교한다 하더라도 산엽평균비율
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기업의 스폰서십 활동이 증가하고 있는 상황에서, 스폰서십 전략에 따른 기업이미지의 변화를 살펴보고, 이를 더욱 활성화 시키는 영향요인들을 검토하여 이들 간의 관계를 분석해 보았다.
본 논문에서는 스포츠 스폰서십에 관한 기존의 연
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기업의 주가변동율에 관한 실증적 연구, 서울대학교
▷ 백상미 외 1명(2011), 경영자 교체와 이익조정 : 신규 상장기업을 중심으로, 한국공인회계사회
▷ 전성일 외 1명(2009), 신규상장기업의 연구개발비와 가치관련성, 한국회계정보학회
▷ 한
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기업윤리(윤리경영)의 배경
Ⅲ. 기업윤리(윤리경영)의 경제학적 기준
Ⅳ. 기업윤리(윤리경영)의 사회적 책임
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅴ. 기업윤리(윤리경영)와 정보사회
Ⅵ. 기업윤
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