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1. 연구자료
2. 연구자료[대우, 선경그룹, 거평]
3. 연구자료[한컴, 두루넷, 네이버]
4. M&A의 경제적 효과
IX. M&A 가 경제에 미치는 영향
Ⅹ. 결론
1. 향후 M&A 대응 전략
2. 선진 기업 수준의 M&A 역량 확보가 시급
※ 참고문헌
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그룹웨어의 도움으로 그룹의사소통이 활발해짐으로써 보다 수평적인 지식관리가 이루어지고 있다.
현대의 기업 특히 금융기관의 조직문화는 인센티브와 같은 성과보상 체계에서 많이 비롯된다.
단기 재무성과를 위주로 한 보상체계는 단
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더욱더 우수한 정보
시스템 활용
②경쟁인지- 경쟁회사 감시, (시장, 기술, 정부)에 관한 정보수집
③인터넷과 경쟁인지- 경쟁회사의 웹사이트 검색, 관련뉴스그룹에대한 상품 증정, 정보서비스 회사의 활용, 회사연구기관
경쟁세력 모형과 전
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더욱 중요하다. 제1차적 생산요소(토지 자본 노동 등 유형자산) 보다는 지식, 정보, 기술 등 무형자산을 의미하는 제2차적 생산요소가 더 큰 비중을 갖게 된다. 한국의 대기업들은 이러한 역량면에서 선진국들에 도저히 미치지 못하는 수준이
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3) 가치화
4) 시스템화
5) 사업다각화
3. 인적자원 관리
1) 직무관리
2) 교육관리
3) 평가 및 보상관리
4) 노사관리
4. 재무관리
5. R&D
6. 해외시장 진출
III. 결론
1. 전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성
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더 높여나가고 있다.
경영 혁신팀은 변화담당자에 적합한 중견사원을 팀원으로 영입하여 몇 년간의 업무 및 자질을 향상시킨 후 다시 현업으로 배치하는 직무순환방식을 실시하여 현업에서의 변화주역인력을 확충해 나가고 있다.
→ 효성에
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더라도, ISO 인증만 받았지 허접할 것이라고 지레 짐작했기 때문이다. 하지만 어떻게 보면 내가 알던 CJ나 아워홈 보다 더 높은 위치에 서있는 기업이 바로 신세계푸드시스템이었다.
일본 기업과의 기술제휴를 통해 모자란 부분을 배우고, 동일
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더라도 차별화된 상품이 거래되고 시장참가자들 사이에 정보비대칭이 존재한다. 이러한 대출시장 자체의 특성 때문에 금융기관의 합리적 행동의 결과로 대출 이자율이 시장이 자율의 변동에 따라 신축적으로 조정되지 않으며 그 결과 일부
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더 한층 확충
참고문헌
강종구 외 10명, 한국 금융산업에 대한 진단과 과제, 한국은행, 2008
김병태, 한국 금융시장의 개방과 법률적 과제 및 검토, 국제거래법학회, 2007
김학은, 한국의 금융제도, 대한민국학술원, 2005
미래전략연구원, 세계화
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그룹 리더 계층의 리더십 역량 개발을 위한 교육 프로그램
<인재육성을 위한 다양한 프로그램>
8. 향후 개선방안
(1) 6개 가치의 구체적인 행동규범 제시, 목표달성의 과정 평가체제 구축
CJ그룹은 고객, 팀웍, 존중, 창의, 도전, 정직이라는
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