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보험 개선방안 연구’ 노동부 2007
‘외국의 산재보험연구-선보장 후정산제도를 중심으로’, 이현주 외, 한국노동연구원,2004
‘2007 산업재해 현황’, 산업안전보건국, 2008
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법,이상국, 대명출판사
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보험 에 50만원씩 나눠서 저축할 계획 이다.
(3)산재보험사례
A건설사 현장소장은 자사가 시공 중인 건설현장을 지나던 인근주민이 추락, 부상을 입자 이 주민을 자기회사 직원으로 둔갑시켰다. A사는 피해 보상금을 산재보험에서 타내기 위 해
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보험급여의 지급
가. 의의
- 원칙적으로 평균임금을 기초로 하는 정률보상방식
- 피재근로자 보호를 위해 예외인정
나. 정률보상방식
3. 정률보상방식의 보완
가. 평균임금의 증감
- 통상임금 변동, 사업의 폐지/ 휴업 기타 부득이한 사유시
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보험은 의료적 치료와 현금위주의 보상체계의 운영에 중점을 둠으로써 산업재해의 예방사업과 치료종결 후 장해가 남아 있는 산재근로자의 직업 및 사회복귀 등 장기적 생활안정을 도모하기 위한 재활사업분야에 대한 관심은 상대적으로 취
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보험법 시행령 개정
○ 특수고용관계종사자 적용을 위한 연구용역, 법령개정 등
산재보험에 가입하지 않은 대상자들에 한하여 최저법정기준을 바탕으로 국민들에게 보상하는 지급액으로써 산재보험과는 약간 다르다 할 수 있겠으나 근로기
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보험 급여와 연계된 모델이다. 실업급여 수급이 종료되는 사람에게 직업훈련 및 공공창출 직업에의 종사가 제안되며, 특정 기간 동안의 종사 시에는 실업급여의 수급기간을 연장할 수 있는 자격을 부여함으로써 장기 실직자에게 실업보상을
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보험과 마찬가지로 산재보험에 있어서 신속성?객관성?합리성?형평성의 원칙에 벗어나는 각종 제도들을 정비해야만 하는 시대적인 절박한 요구에 직면하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보상제도의 목적
Ⅲ. 산재보험의 대상과 급여
1. 대
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이프니츠 방식으로 산정한 특별급여액을 보험급여에 추가지급.
적정 보상 수준을 유지하기 위한 제도
1)임금 변동 순응률 제도
2)최저보상기준제도와 최고보상기준 제도
3)통상근로계수
4)다른 사회보험과의 병급조정
산재보험율 및 관리체
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보험의 효시로서 설명되고 있으며 그 지급액과 지급대상 등에서
지속적인 양적 성장을 이루어 왔다. 규모와 영향력 측면에서 국가의 주
요한 사회보험의 한 축으로 자리잡은 산재보험의 근본적인 취지는 산
재관련 보상과 관련한 사업자
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보험(1977년), 국민연금(1988년) 고용보험(1995년)
○ 산재근로자와 그 가족의 생활보장을 위해 국가가 책임지는 의무보험
Ⅱ. 산재보험제도의 특성
○ 무과실 책임주의
- 사용자의 고의․과실 유무를 불문
○ 정률보상방식
- 평균임
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