|
두산인프라코어(대우중공업)
1. 모집채용선발제도
대우 중공업의 모집, 채용, 선발제도는 인턴사원제도 채용내정제도와 산학장학 제도이다. 세 제도 모두 우수인력 조기 확보에 목적을 두고 있다. 하지만 최근 심각한 구직난으로 채용내정제
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
두산 인프라코어 밥캣인수 사례분석
1. 두산의 M&A를 통한 업종전환 전략
2. 두산인프라코어 소개
3. 밥캣 소개
서론
기업 인수합병
기업인수합병
≪ 사 진 ≫
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
본론
두산의 M&A
|
- 페이지 36페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2013.04.11
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
융자해 주는 중장기 대출이다.
이다.
결국 두산인프라코어는 2007년 8월 30일, 미국 뉴욕에서 두산인프라코어 박용만 부회장과 美 잉거솔랜드(Ingersoll Rand)社 허버트 헨켈(Herbert L. Henkel) 회장이 참석한 가운데 Bobcat 건설 중장비(Compact Equipment),
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.01.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1.5% 기록하고 있다. 이중 업체들의 점유율을 보면
-두산인프라코어 M/S : 27.6% (전년대비 +6.9%p)
-일본업체 전체 M/S : 27.3% (전년대비 -7.9%p)
-중국 Local 업체 M/S : 28.2% (전년대비 +11.0%p)
중국서부 미개척 지역의 개발로 인하여 소형 장비의 판매가 주
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2010.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
있도록 건강한 분위기를 조성하여 사원들이 자발적으로 참여하고 노력하도록 독려하고 있다.
먼저, 2011년에 두산인프라코어는 임직원 종합검진 실시 대상자를 40세 이상에서 35세 이상으로 확대 시행함으로써, 고위험 질병자를 조기 발견하였
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2014.01.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|