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대기업이기 때문에 배울 게 많고 클 수 있다는 생각을 했는데 지금 돌이켜 보면 동서식품도 떨어지지 않는 것 같습니다. 나 때문에 서류 떨어진 사람한테 미안할 따름입니다. 참고로 두산주류는 작년에 이공계 안 뽑았다고 합니다.
면접은 3개
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대기업들은 인/적성 검사와 면접에 힘쓰고 있다.
우리는 여기에 높은 성장속도로 ‘글로벌 톱 5’ 를 내다보고 있는 기업, 두산 인프라코어를 적용시켜보고자 한다. 두산 인프라코어는 옛 대우중공업에서 분할된 회사로서 대우기계전신이다
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면접에 비중을 둔다. LG전자의 경우 돌발 질문이나 압박 질문이 많다.
CJ는 부장급 면접관 2명이 지원자 1명과 대화를 나누며 과거 경험을 묻는 역량 면접을 중시한다. 지원자의 과거를 보면 미래를 예측할 수 있다는 판단에서다.
POSCO의 최
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국민은행
• 생활 신조를 말해보시오.
• 대기업과 은행 중 어느 것을 선호하는가?
• 엥겔계수란 무엇입니까?
• 국민은행에 지원한 동기는?
• 국민은행에 대해 알고 있는 것을 말해 보십시오.
금호그룹
• 매일
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및 성실성, 마) 창의력,의지력 기타 발전가능성입니다.
Q : 면접시 서면면접도 병행됩니까?
A : 서면면접과 구술면접은 면접관이 선택해 실시하는 것으로 면접관의 개인차가 큽니다. 따라서 서면면접이 병행된다 해도 면접과의 생각에 따라 서
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두산, SK 등과 같은 우리나라의 세계적인 브랜드 들이 정말 범세계적인 브랜드라는 코카콜라, NIKE 등과 같은 회사들과 어깨를 나란히 하는 브랜드가 되기를 원한다. 또한 많은 중소기업들이 있다. 이들에게는 대기업과 같은 자금력은 없지만
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두산 백과사전
* 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14)
* 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22)
* 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26)
* 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13)
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대기업 사원을 중심으로」
2. 「일 ․ 가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․
3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」
4. 「기업의 가족 친화
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두산 신개발산품의 사업성에 대해 현 한국 시장 한계점과 개선방향
6우리 두산건설이 앞으로 미래에 나아갈 길은?
7PT면접 (주제를 파악 할 수 있는 30장 정도의 자료를 읽고 전지에 PT를 작성해 발표)
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과
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두산그룹의 재무 분석 (손익계산서, 재무상태표, 현그름흐름표 등)을 통해 두산그룹을 쉽게 이해할 수 있습니다.
인사 직무 (인사, HRM, HRD 등)에 대한 소개와 필요 역량, 태도 등을 기술 하였습니다.
두산그룹에서의 인사 직무 면접 후기
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본문내용
◇ 두산로보틱스 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 개발 및 공통
1 두산 로보틱스의 인재상에 부합하는점을 본인과 엮어 소개
2 우리 제품중 E-series에 대해 아는게 있는가
3 H시리즈에 대해 아는가 어떤 장단점이
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높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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원리 및 장점에 대해서 설명해 주세요.
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발전소 어떤 부분 관련해서 일해보고 싶은지?
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시공 시 공종별 간섭 발생 시 조치 및 해결 방안을 말해주세요. 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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