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드 울루 클러스터
3.1 핀란드 산업 개요 15
3.2 울루 16
3.3 울루 클러스터(Oulu cluster) 16
4. 핀란드 비키 사이언스 파크
4.1 비키 사이언스 파크(Viikki Science Park)의 개요 19
4.2 Viikki 지역의 향후 계획 20
4.3 Viikki Science Park 현황 22
5. 종합 및 시
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건설이 가장 낮은 점수를 받은 항목입니다. 장애인
고용비율은 의무고용율에도 미치지 못하고 여성 채용비율도 점차 나아지고 있다고는 하지만
아직은 좀더 개선이 필요할것 같습니다. 기부금에 있어서도 매출액45위인 현대건설은 동종
기업
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기업심화(사업소개)
가. 사업의 이해
1) 산업소개
2) 직무소개
3) 주요상품
나. 재무의 이해
1) 매출
3. 업종소개
1) 계열사 소개
2) 최근 3년간의 이슈
3) 기사소개
4. 채용공고
1) 자기소개질문
2) 채용절차
5. 발전방향제시(면접)
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파크의 \"로고\"가 들어간 예쁜 \"회원증\" 발급
●회원증 소지자에 한해 가족(3인까지)에 회원대우
●체험 테마파크의 각종 이벤트 요원 및 일반직원 채용시 \"우선권\"부여
●체험 테마파크 뺏지 증정
●기념품 증정
●회원의 날 (년3회 개최)
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최대 관문은 1박2일간의 합숙 면접. 최소 5차례 이상 면접이 진행돼 지원자의 밑천이 고스란히 드러난다. 전공 지식을 얼마나 아는 것 보다는 어떻게 활용하는지에 초점을 둔다. 채용이란
달라진 채용기준
NHN 소개
NHN 채용
출처
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국외 경쟁사 동향 분석 ___________ p.6
Ⅳ. 채용전략_________________________________ p.10
1. 전략기획팀 채용전략 ____________________ p. 10
2. 캐빈승무원 채용전략 ____________________ p. 14
※ 참고문헌 _______________________________________________ p. 18
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채용
고등학교를 졸업한 우수한 인재들을 채용
주간 2교대 근무 가능자 채용
<중 략>
대기업 채용방식 변화
열정·잠재력 우선…'스펙' 전형 사라져
서류, 필기시험, 면접 형식에서 벗어나 오디션 형식 등으로 변화.
SK그룹: 'SK
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할 것 이라고 생각된다.
목 차
1. 기업소개
2. CEO 황영기
3. 윤리경영을 실천하는 우리은행
4. 인사채용
5. 취업준비(내가해야할일) 1. 기업소개
2. CEO 황영기
3. 윤리경영을 실천하는 우리은행
4. 인사채용
5. 취업준비(내가해야할일)
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있다.
구분
기업체수
구성비
정규채용제 실시
120
55.1
채용내정제 실시
37
17.0
인턴사원제 실시
43
19.7
수시모집 실시
16
7.3
무응답
2
0.9
계
218
100.0
우리나라 재벌그룹 소속기업들이 고용조정의 일환으로 신규 인력 채용을 억제하고 이를 대처하기
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건설사업, 택지개발사업, 도시계획사업, 도심지개발사업, 산업단지 개발사업, 관광숙박업ㆍ관광객이용시설업 및 관광지ㆍ관광단지개발사업, 화 회사의 개요
CEO 분석
경영비전
회사연역
조직체계
인재상 교육/복리후생
채용
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