|
적인 조직이 유지 지속가능경영 성공사례
(GE와 STX를 통하여)
목차
Ⅰ. 서론··················································1
Ⅱ. 본론·················································
|
|
|
적으로 사용되는 지를 알 수 있고, 가능성 있는 오염 방지 방안들을 찾을 수 있으며, 오염물질의 드러나지 않는 단순이동이나 선택적인 문제들을 규명할 수 있다.
-퇴비화
퇴비화란 유기성 폐기물을 콤포스팅 (composting) 이라는 공정을 거쳐 부
|
|
|
적인 답변이 2005년에 비하여 35%증가
2. 다우존스 지속가능기업에 4년 연속선정
- 2003년 이후 다우존수 지속가능 기업지수에 연속 4회 선정
3. 환경친화적이고 혁신적인 상품의 개발
- 친환경제품의 수요증가에 따라 필립스의 친환경제품이
|
|
|
적 경험에서 출발한 진짜 문제 해결이 지속가능한 비즈니스의 토대가 될 수 있음을 보여준다.
둘째, 차별화된 운영 역량의 필요성이다. 아이디어만으로는 성공할 수 없으며, 이를 실현할 수 있는 독자적 기술과 운영 시스템이 경쟁 우위의 핵
|
|
|
자원의 분포와 소비에 따른 문제
1. 국가 간의 갈등 심화
2. 자원 고갈 문제가 나타남
3. 환경 문제가 심각해짐
4. 에너지 소비의 격차 문제가 발생함 1. 자원의 분포와 소비 실태
2. 지속 가능한 발전을 위한 노력
3. 퀴즈
|
|
|
격차
다우존스 지속가능성지수(Dow Jones Sustainability Index: DJSI)
(2) 공통 지속가능성 평가기준
-경제적 영역
윤리복무 규범
불만 수렴
부패&뇌물수수
기업지배구조
리스크&위험 관리
-사회적 영역
기업 시민정신
노동 관행 지표
인적 자
|
|
|
적 측면
2> 환경을 도외시한 경제개발 / 환경피해
3> 개선되어야 할 환경친화도
3. 국경을 넘어서는 환경문제
1> 지구환경문제도 경제문제
2> 환경보전을 이유로 한 무역제한
4. 함께 가야 할 경제성장과 환경보전
1> 지속가능한 개발을
|
|
|
지속가능한 사회적 기업 운영, 예술경영아카데미 자료집.
정지영, 2013, 사회적 기업 비즈니스 모델을 관통하는 11가지 키워드, 사회적 경제센터.
김미화, 이용재 (2015) 사회적기업의 조직문화가 조직의 사회적 경제적 성과에 미치는 영향, 한국
|
|
|
적인 추진을 위한 나만의 강점을 기술하여 주십시오.(농업ㆍ농촌의 발전을 위한 농협의 새로운 역할 / 본인의 역할 / 성공적 추진을 위한 본인의 강점)
3. 업무(IT프로젝트) 또는 과제 수행 과정에서 변화와 혁신을 통해 개선했던 경험을 서술
|
|
|
격차가 벌어지고 있다. 이러한 양극화 현상을 경감하기 위해서는 공공부문의 복지정책 강화가 필수적이다.
참고문헌
이미숙(2004). 존경받는 부자들. 김영사.
원치민(2002). 사회복지기관 후원자의 후원지속기간과 후원노력에 관한 연구. 이화
|
|
메뉴펼치기
