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디나비아 최대의 정보통신업체로 발돋움
• 1990년대 정보통신과 전통 산업부분의 투자를 줄이며, 이동통신기기업체로써의 핵심역량을 강화
• 2000년 <파이낸셜 타임즈>선정 주식 시가 총액기준 세계 500대 기업 중 9위 기록,
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이끌어냈으며 GE 성장비밀은 바로 이 문화혁명에 있다고 분석한다.
♣ 출처
GE코리아 홈페이지
잭 웰치와 GE방식 필드북
끝없는 도전과 용기- 잭웰치
GE캐피탈 따라잡기- 함형기
2002 annual report - www.ge.com
삼성 경제 연구원
LG 경제 연구소
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기업
기업보국(企業報國)의 정신으로 설립된 롯데는 식품, 유통, 관광레저, 중화학 분야 등의 새로운 역사를 창조하며, 우리나라를 대표하는 기업으로 성장했다. 업계 최고의 건실한 재무구조, 독자적인 선진 경영시스템을 바탕으로 첨단 디
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정보 누출에 관한 정도
(6) 응모기간
2) 종속변수
(1) 광고 참여도
2. 연구 모형의 설계
3. 연구 가설의 설정
1) 과거 경품 당첨경험과 광고 참여도
2) 경품가액과 광고 참여도
3) 응모 내용의 편리성과 광고 참여도
4) 경품광고 사이트에 대한 신뢰
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정보통신·컴퓨터 관련제품
1) LG상사
2) SK상사
3) e-익스체인지
6. 중공업 분야
7. 건설업계
1) Built 1
2) buildersnet
Ⅶ. B2B E-마켓플레이스의 성공 요소
1. 믿을 수 있는 기업간 정보공유
2. 적과의 동침
3. 표준화 작업
4. 판매자와 구매자를
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원격교육의 현황과 사례
Ⅳ. 원격교육의 정책과 기업교육의 방향
1. 디지털시대의 경영학과 교육공학
(1) 경영환경변화속의 경영과 교육
(2) 경쟁시대에서 교육패러다임의 전환
2. 원격교육정책과 산업교육의 방향
Ⅴ. 결론
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기업사회는 물론 지구환경의 지속적인 발전과 삶의 질 향상을 위해 기여하겠다는 것이다.
앞에서 살펴 볼 수 있듯이 우리나라의 대부분의 기업은 CSR의 환경부분에 많은 비중을 두고 있다.
4. 마무리
실질적으로 지금의 기업은 그 규모가 방대
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정보 등록 및 휴게실 활성화를 통한 협동학습 분위기 조성
Ⅲ. LG전자
1. 생산단계별 환경부문의 지역간 협력관계
2. 국내외 운영단위간 환경부문의 협력관계
Ⅳ. 이레전자
Ⅴ. 대성전자
1. 조직 및 인력 구성의 특징
2. 창업 동기 및 사
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진단변수와 주요내용 (1) 공유가치(ShareValue) (2) 전략(Strategy) (3) 구조(Structure) (4) 시스템(System) (5) 구성원(Staff) (6) 기술(Skills) (7) 스타일(Style)4, 기업문화 평가
1) 회사소개 - 소니코리아
2) 기업문화 평가
결론
참고문헌
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기업경영, 경문사
윌리엄 J.오닐, 손정임 역(2006) , 비즈니스 리더와 성공, 지식의 날개
유승용(2003), Leader\'s talk leadership : 리더가 말하는 리더쉽과 성공철학.
이순창(2002), 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련 : 리더쉽의 宮合을 알아야 성공
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