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점
1. 인간관
2. 행동
3. 성격
4. 심리적 건강
II. 주요개념
1. 의식
2. 개인무의식
3. 집단무의식
4. 페르소나
5. 그림자
6. 아니마와 아니무스
7. 자기
III. 성격의 역동
1. 대립원리
2. 등가원리
3. 엔트로피원리
IV. 성격유형 및
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3. 확보관리 - 모집과 선발
4. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리
5. 교육훈련
6. 이직관리, 퇴직
7. 승진과 임금수준
8. 후생복지
Ⅲ. 결론
- 우리나라 기업에 주는 시사점
▣참고문헌 및 사이트▣
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개념과 의의
본론
1, 지역사회복지실천의 ‘관점’과 ‘이론’을 각각 설명하고, 각 관점 및 이론을 비교하시오
2, 지역사회복지실천의 관점(임파워먼트 관점, 강점관점)에 대하여 내용을 정리하고 두 관점을 비교하시오
1, 지역사
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및 유실 징후를 신속히 파악하여 인재에 대한 유지 관리의 효과성을 제고하기 위해 사내 인트라넷 연동한 리얼타임 관리시스템을 구축할 예정이다.
그러나 인재전쟁의 시대에서 우수인재를 확보 유지하기 위해서는 장기적 관점에서 인재들
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프로그램의 개발
7. 관계마케팅 프로그램의 세부기능
<< Internal Marketing >>
1. 내부마케팅의 개념
2. 내부마케팅의 주요 측면
3. 내부마케팅의 특성
4. 내부마케팅의 목적과 역할
5. 내부마케팅 전략
6. 내부마케팅 성공의 전제조건
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국은행(2001) / 기업경영분석 Ⅰ. 산업자원부(지식경제부)의 업무추진
1. 세계 일류상품의 집중 개발
1) 차세대 일류상품 100개 품목을 추가로 개발
2) 일류상품에 대한 기술개발 및 해외마켓팅의 전략적 지원
2. 신규 수출유망분야에 중점
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분석
① 첼시후원사례를 통한 삼성의 스포츠 마케팅 분석
a. 첼시와의 후원계약(매력도)
b. 첼시와의 후원계약(경쟁우위)
c. 첼시와의 후원계약(적합성)
② 첼시후원사례를 통한 4P 분석
a.제품전략(Product)
b. 가격전략(Price)
c. 유통전략(Pla
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국 M&A사례 실증분석 결과
2. 최근 국내 M&A 목적별 사례
Ⅷ. 기업 인사시스템 사례
1. 현대
1) 인재상
2) 복지제도
3) 인재육성
2. 제일 제당
1) 인사관리의 기본방향
2) 보상체계
3) 성과 관리 시스템
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개념 및 성격
3. 사회적 기업의 유형
제 2절 사회적 기업과 장애인 고용
1. 한국 장애인 고용정책의 한계
2. 노동통합형 사회적 기업과 장애인 고용
Ⅲ. 연구 분석틀 및 연구방법
제 1절 분석틀
제 2절 연구방법
Ⅳ. 분석
제1절 사례개
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및 분야별 전문 자문의사 위촉
-전 근로자 건강검진 실시
7)계열사 할인
-에어부산, 금호고속, 금호타이어, 금호리조트, 대한통운 등 이용시 10%~50% 할인
11.재무정보 및 재무분석
(1)손익계산서
-여객 성수기 및 항공기 도입에 따른 공급 증가로
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