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그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 www.molab.go.kr/oneclick/work27/main.jsp
5. 이랜드 인력 관리 위원회 www.e-scout.co
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롯데차이나 초콜릿 과자서도 멜라민 감출’ 기사 , 2008.9.26 , 세계일보
- 100원짜리 과자의 도전, 13억 중국대륙의 입맛을 잡아라 , 신화창조의 비밀 TV 방영
- ‘오리온 중국법인 2013년 매출1조원 ’기사 , 2008.10.28 , WOW한국경제TV
- ‘[명품에 길
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관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
GARY YUKL(2013) 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스
황주홍 외(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
성원숙, 임미화(2012) 행복을 부
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롯데월드, 애버랜드, 서울랜드, 민속촌, 우방타워랜드 홈페이지
-동아일보
-연합신문 제 1 장 서 론
1. 연구목적
2. 연구 범위 및 방법
제 2 장 엑스포의 의미
1. 엑스포 소개
2. 대전엑스포‘93 성과 분석
(1) 정치외교부문
(2) 경제부문
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생산계획, 상품 보충, 카테고리 관리 등을 수행한다.
VMI (Vendor Managed Inventory, 공급자 재고 관리)
제조업체가 상품보충시스템을 관리하는 기법의 하나. 상품보충시스템이 실행될 때마다 판매, 재고 정보가 유통업체에서 제조업체로 전송된다.
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Best In Class)\'을 추구하고 있다. 모토로라의 \'식스 시그마\' 품질관리 목표는 1,000,000개의 생산 제품 중 3·4개 미만의 불량품만을 허용(불량률 3.4ppm) 하는 것으로 전세계적으로 거의 달성 단계에 들어선 것으로 평가되고 있다. 모토로라는 미국
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롯데 그룹의 T.G.I. FRIDAY를 운영하는 Foodstar가 수년째 실적이 부진한 탓으로 어쩔 수 없이 이를 매각하기 위해 시장에 기업을 내놓은 상태까지 왔다. 뿐만 아니라 이미 경쟁업체인 아웃백에서 광우병으로 인한 소고기 파동에 따라 또다시 패밀
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생산적인 기여를 한다.
· 2단계 리더
훌륭한 팀원으로서의 개인의 역량을 그룹의 목표 달성에 기여하며 그
룹 상황에서 다른 사람들과 효과적으로 함께 일한다.
· 3단계 리더
유능한 관리자로서 사람과 자원을 조직화하며 설정된 목표를 효과
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관리 차원에서 보다는 국가의 장래를 짊어질 인구의 질을 결정하는 건강관리 차원에서 우수한 인적자원의 재생산으로 이해되어야 한다.
<참고문헌>
양영희, 2006, 여성과 가족건강, 단국대학교출판부
조흥식, 2006, 여성복지학, 학지사
한국
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Best 지주회사'가 되기 위한 끊임없는 노력을 하고 있다.
2004년까지만 해도 STX라는 기업이 뭐하는 회사인지 조차 모르는 사람들이 많았다. 그리고 다들 신경도 않썼다. 하지만 지금 명실공히 세계5위의 조선 회사가 되었으며 크루즈 회사인 아
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