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호텔 인적 서비스질의 관리에 관한 실증분석", 경기대학교, 박사학위 논문, 1988. Ⅰ. 서론 1. 문제 제기 2. 조사 목적 Ⅱ. 이론적 배경 1. 서비스의 개념 2.호텔 내의 서비스 Ⅲ. 문제점 및 개선방안 1. 서비스의 문제점 2. 서비
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호텔 교육훈련에 관한 사례연구 1. 호텔현대 신입사원 교육훈련 현황 2. 힐튼호텔 신입사원 교육훈련 현황 Ⅳ. 호텔 교육훈련의 문제점 및 개선 방안 1. 제기된 문제점 1) 호텔현대 2) 힐튼호텐 2. 개선 방안 1) 호텔현대 2) 힐
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호텔산업의 경영추세 <2000년대의 재무관리> 1. 온라인 재무관리 시스템의 개발 2. 업무수행 실적에 따른 보상 <2000년대의 인적자원> 1. 높은 숙련도의 요구 2. 훌륭한 팀 리더 <호텔 및 관광경영을 위한 전략> Ⅱ. 한국의 관광과 호텔
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수익성조사 ·타국과의 계약 ·통과객 유치를 위한 항공사와의 상품개발 ·무역사절단을 위한 프로그램을 개발함에 있어서 상공회의소와의 협조체제 ·대규모 국제행사 전후를 위한 관광프로그램의 개발 호텔의 경영추세와 국내 환경
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문제점을 안고 있는 것만은 사실이다. 그러나 이러한 초기 문제를 제시하고 계속적으로 현장조사에 의한 연구가 이루어질 수 있도록 노력 할 것을 약속하면서 호텔 조리사들의 경력개발에 관한 연구를 마치고자 한다. 참 고 문 헌 Betz, N. E., &
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호텔별 호텔정보시스템의 수준을 사전에 예단하고 이에 따라 호텔종업원들의 자기평가에 기초한 설문조사 자료만으로 사용자 만족에 미치는 영향에 관하여 분석을 실시한 점이 한계점이라 할 수 있다. 향후의 연구에 있어서는 호텔별 정보
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호텔경영정보 제18집 1권 (1995년 6월)> -전통적 기능조직[Traditional Functional Organization] -호텔기업의 기능조직 -기능조직(Functional Organization)의 문제점 -기능조직 체제의 약점 보강책 -호텔조직의 리엔지니어링 -리엔지니어링의 실
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영어 인터뷰 기출문제와모범 답안 시리즈 8 -승무원 업무 인지와 문제해결- 승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 9 -경력 학교생활 해외경험- 승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 10 -면접당일 일반적인 질문-
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문제는 아니다. 예를 들어 호텔의 비싼 숙박료 문제를 관광호텔의 신설로 해결하려는 것보다는 숙박시설의 다양화(여관, 캠핑장 등)를 통해 완충시키는 방법이 더 바람직하다. 이처럼 관광관련시설의 다양화는 물론 지역별, 세대별, 계절별
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호텔 리더쉽 과정 (International Hotel Leadership) ① 기간 : 32시간 ② 교육내용 :전세계 힐튼호텔에서 활용하는 리더쉽 과정 중간관리자들을 위한 필수 이수과정 4가지 주요 영역 : 자기 관리, 타인 관리, 문제해결과 의사결정, 진취적인 리더상 6) 인
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