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전문지식 5,433건

구조의 기본변수와 상황변수  (1) 수평적 분화  (2) 수직적 분화  (3) 장소적 분산 6. 서번트 리더쉽 7. 학습조직이론 8. 여성 리더쉽 9. 카리스마 이론  1) 변혁(형)적 리더쉽  2) 거래적(계약적) 리더쉽(Bass) 10. 리더의 기술과
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상황적합 이론 1. 피들러의 모델 2. 목표 모델 3. 상황의 호의성 결정변수 6절 현대적 리더쉽 1. 카리스마적 리더쉽 2. 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽 3. 비젼적 리더쉽 4. 슈퍼 리더쉽 5. 서번트 리더쉽 기
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  • 등록일 2002.06.13
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리더십의 정의 2. 전통적 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행위이론 (1) 아이오와 대학의 연구 (2) 오하이오 주립대학의 연구 (3) 미시간 대학의 연구 (4) 브레이크와 모우톤의 관리그리드 이론 3) 상황이론 (1) 피들러의 상황적응적 이론
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리더십은 주로 스포츠팀 코치의 역할을 나타내는데 문제 봉착시 해결을 주도하고 팀원 간의 갈등을 조정하고 과업교육 및 지원 등을 아끼지 않는 리더십이다. 서번트 리더십은 최고관리자가 조직 상위에 군림하지 않고 구성원들을 섬기고 그
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  • 등록일 2021.04.07
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개성의 유형 13. 아이젱크의 인간의 정치적 태도 분류 14. 라스웰의 정치적 인간의 분류 15. 지도행위의 기본요소 16. 리더의 역할 17. 리더의 자질 18. 리더쉽의 유형 19. 정치사회화의 두 가지 차원 20. 정치사회화의 매개체
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논문 41건

이론,” 「행정논총」, 서울대학교, 1972. 김해동, “관료부패의 유형,” 「행정논총」, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990. 김해동윤태범, 「관료부패와 통제」, 서울 : 집문당, 1994. 백완기, 「행정학」, 서울 : 고대출판사, 1993. 오석홍, 「인사행정
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  • 발행일 2007.11.07
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여성지위의 현실 ....................................................................... 2) 한국 여성행정의 변천 ........................................................................ (1) 여성 관련 행정조직의 변천 ............................................................. ①
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  • 발행일 2012.12.12
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이론구조 유아기 수학적 패턴에 대한 연구 연구 과제 방법론 데이타 수집과 분석 개입 교육 양적인 결과 패턴 전략에 대한 분석 반복의 기본단위 고난위 반복 패턴 공간 구조 패턴 교육의 즉각적인 효과 개입 교육
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조직이론 』무역경영사, 2005년 4판 노나카 이쿠치로, 히로타카 다케우치, 장은영역,『지식창조기업 』세종서적, 1998년 강인애, 『왜 구성주의인가? 정보화시대와 학습자 중심의 교육환경 』문음사, 2002년 2. 학술 학위 논문 이영선, 『실행공
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  • 발행일 2008.05.20
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여성과 자연의 친화성이 실재할까 ④생태여성해방론의 주요 이론적 특징 3.에코페미니즘의 의의와 주요 내용 ①에코페미니즘의 의의 및 그 특성 ② 에코페미니즘의 기본 신념과 합의점들 4.에코페미니즘의 이론적 흐름들 ①구분 방식
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  • 발행일 2010.01.08
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취업자료 11건

기본적인 매커니즘과, 구조에 대해서 설명해 주셨고, 1년이 조금 지나자, 저는 점점 자동차에 매력을 느끼게 되어 자동차와 관련된 서적을 사서 읽어 보며 부족한 지식을 보충해 나갔습니다. 때문에 저는 외삼촌의 카센터에서 일했던 시간들
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  • 등록일 2012.02.24
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  • 직종구분 기타
기본적으로 내향적인 성향을 가지고 있지만, 상대방에 대한 센스 있는 배려와 예상을 뛰어넘는 유머감각은 조직 안에서 윤활유와 같은 역할을 할 것입니다. 비록, 카리스마 있는 리더쉽의 소유자는 아니지만, 주위 사람들에 대한 저의 관심과
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  • 등록일 2003.10.29
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  • 직종구분 전문직
조직사회 속의 적응성 평가를 위해서 (2) 능력여부와 장래성을 평가하기 위해서 (3) 사고능력을 평가하기 위해서 3. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용들 (1) 성격 (예문포함) (2) 생활태도 (예문포함) (3) 지원동기 (예문포함) (4) 경력사항 (
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  • 등록일 2007.07.15
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  • 직종구분 전문직
조직체의 상황분석 4. 프로그램 참여자에 대한 분석 5. 프로그램 선정 -1. 오리엔테이션 -2. 자기소개하기 -3. 인. 적성검사 -4. 강의 -5. 가상면접(역할극) -6. 조별활동(퀴즈) -7. 이력서 와 자기소개서 6. 프로그램 파급효과
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  • 등록일 2005.07.21
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 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
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