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이론과 실제. 서울: 세영사
- 표시열(2002). 교육정책과 법. 서울: 박영사 * 조직의 기초
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 조직의 원리
· 위계의 원리
· 기능적 분업의 원리
· 조정의 원리
· 적도집권의 원리
· 명령통일의 원리
· 통솔한계의
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이론적 근거
1.정책결정과 정책집행간의 분리
2.기업문화 도입의 일환
3.경쟁의 도입
Ⅲ.전통행정(관료조직)과의 비교
1.조직형태
2.유능한 행정인의 확보
3.예산운용
4.통제 및 책임
Ⅳ.도입 분야
Ⅴ.책임운영기관의 성과측정
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이론과 실제
오늘날의 경영자가 알아야하는 정보
기업가 정신과 혁신 전략
Part 2 The Individual - 조직 내에서의 올바른 자기 경영
목표 달성 능력의 학습
리더십은 어떻게 발휘하는가
교육받은 사람이란 누구인가
Part 3 Society - 미래 사회
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이론과 실제」성민선 외, 학지사(2004)
「학교와 사회복지실천」한인영 외, 나남출판(2004)
「학교사회복지사의 역할에 관한 연구」임경실 국민대학교 행정대학원 논문(2005)
「학교사회복지 효과성과 실천방안 연구」차혜숙, 서강대학교 공공
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특성
2, 사회복지행정의 역사
3, 사회복지서비스 전달체계
4, 사회복지조직이론
5, 사회복지조직의 조직과 환경
6, 사회복지조직의 구조
7, 사회복지조직의 리더십
8, 사회
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. 교육심리학. 학지사, 2017. 목차
1. 서론
2. 인지적 학습이론의 개념과 특징
3. 본인의 경험을 통한 인지적 학습 사례 분석
4. 인지적 학습 과정에서의 내적 변화와 성찰
5. 인지적 학습이 개인적 성장에 미친 영향
6. 결론
7. 참고문헌
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특성이 있다.
⒝ 이 이론에 의하면 인간의 불평등은 결국 인간능력의 차이와 그에 따른
불평등한 보상체계라는 것으로 본다.
3)신중간 계급
㈀적응형 엘리트 : 기존 사회체계에 동조하는 보수적 지도세력으로 대표적 리더쉽의 기능
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이론으로 제시하고자 의도하였다.
성공적인 팀 뒤에는 항상 뛰어난 지도자가 잇다. 성취동기가 강하고 경쟁심이 많은 개인적인 특성뿐만 아니라 팀의 상황적 요인을 잘 요인하는 능력을 소유한 성공적인 지도자의 임무는 바로 팀의 성공이
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특성
2. 매킨토시의 스포츠분류
3. 까이오와의 놀이분류
4. 구조기능주의에서 스포츠의 사회적 기능
5. 갈등이론의 주요관심사
6. 비판이론의 주요관심사
7. 스포츠 문화의 개인적 기능과 사회적 기능
8. 스포츠의 문화적 가치와 사회적 가
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http://www.nanet.go.kr/main.jsp
` < 서 론 >
1. NGO의 개념
2.NGO의 역사
3.NGO의 특성
4.NGO의 분류방식 및 관련 이론
5.NGO의 조직구성
6.NGO의 기능
7.NGO의 역할
8.NGO의 조건
9.국제비정부기구
10.한국의 NGO
11.글로벌과 NGO
< 결 론 >
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