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위기탈출리더쉽
- 위기일수록 단순해져라!
강력한 카리스마
솔선수범의 자세
닛산의 역사
해외공장 대폭증설 ? 과다 투자로 인한 위기초래
르노의 주식인수 및 카를로스곤의 CEO 취임
재건계획 ? 사고 및 행동을 재구축하라
위기에 정
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위기가 찾아온다.’ 라고 말한다.
우리가 일상 생활에서 겪는 위기도 그 종류와 수를 헤아리면 어마어마한 양이 될 것이다. 이렇게 우리가 항상 직면하게 되는 위기를 잘 극복하여 성공으로 가는 지름길 중 하나가 바람직한 리더십의 발휘이
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리더십의 의의와 필요성
2 권력.
※리더쉽사례.
■ 유한킴벌리
■ 감성의 리더십 - 문국현 사장
■ 자기인식
■ 자기관리
■ 감정이입
■ 전체적인 기업의 성과
■ 유한킴벌리를 감성을 조직에 적용한 사례로 선택한 이유
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리더쉽이 필요할 때는 강력한 카리스마를 보여주고, 포용력이 필요할 때는 친근하게 다가가는 지도자상...이것이 학교조직이 요구하는 참 지도자 상이 아닐까 생각해 보면서 두서없는 글을 마칠까 한다. 1. 사회와 지도자
2. 위기의 조
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‘스티브 잡스의 위기돌파력’을 읽고
┃ 위기돌파력1: 처리하지 말고 해결해라
┗━━━━━━━━━━───────────────…
〔취사선택하여 버리는 힘〕
• 가장 중요한 결정이란 업무순위를 설정하고 무엇
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위기인식은 행정혁신을 촉진하는 요인이 된다. 위기상황에 대한 올바른 인식이 결여될 경우, 혁신에 대한 필요성을 느끼지 못하고 행정은 시대에 뒤떨어져 정체상태에 빠지게 된다.
둘째, 혁신을 주도하는 리더쉽이 요구된다. 사회전체 그리
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위기와 과제"
__________(2003), "企業의 理工系 人力 活用 實態調査", 전국경제인연합회
송성수(2001), "과학기술학 관점에서 본 인적자원개발", 한국직업능력개발원
시사저널(2001.8.16), 자연과학은 인문학 보다 더 위기, 제616호
신국조(1996), 과학기
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위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원
하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합
한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차동향
한국노동혁신연구소 · 한국노동
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위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는 영향을 미치는 것으로 보인다. 변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행위는 ①카
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리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장
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리더쉽을 배웠고, 위기 상황에서의 대처능력을 배울 수 있었습니다. 무미건조할 수도 있는 대학생활을 즐기기 위해서 공모전의 참여를 통해 전공분야와 다른 분야에 대해서 공부도 하였습니다.
활동적인 생활을 하고 싶었던 저는 영삼성 캠
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리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내]
“리더십을 발휘하다.”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내]
“인턴 생활을 통해 배운 위기 관
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위기를 기회로 삼아 더 낳은 개선책을 모색하였습니다. 이러한 저의 도전정신과 리더쉽을 바탕으로 무엇이든 해낼 수 있다는 자신감을 가지게 된 학창시절을 보냈습니다.
4. 현대중공업 지원동기 및 포부
저의 대인친화적 성격과 도전정신
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위기를 기회로 삼아 더 낳은 개선책을 모색하였습니다. 이러한 저의 도전정신과 리더쉽을 바탕으로 무엇이든 해낼 수 있다는 자신감을 가지게 된 학창시절을 보냈습니다. 1. 에스아이플렉스에 지원하는 동기에 대해서 기술하여 주십시오
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리더쉽]
20대 초반, 함께 살던 외조부와 갑작스러운 사별을 하며 평소에 그분들과 한마디라도 더 나누지 못한 것을 절실하게 후회했습니다. 그 후, 주변의 다양한 사람을 만나 이야기를 나누는 것을 좋아하게 되었고 소통의 역량을 쌓아나가
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