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사례1: 삼성-도시바
Ⅳ. 사례2: LG
ⅰ. LG-PHILIPS
ⅱ. LG-마쓰시다
ⅲ. LG-SONY
ⅳ. LG-NEG
ⅴ. LG-Nikko
Ⅴ. 사례3: 삼성-소니
Ⅵ. 기타 한일 협력 및 교류
ⅰ. 기타 한일 제휴 사례
ⅱ. 한일 합작 회사
ⅲ. 한일 중소기업 간 교류
Ⅶ.
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리더쉽 제고 및 적극 활용할 것이다. 환경분야 국제회의 및 국제기구의 국내 유치, 외국과의 환경협력협정 MOU 등 환경외교를 그린 리더십 제고의 지렛대로 활용할 계획이다. 목 차
1. 녹생성장이란?
2. 왜 녹생성장인가?
3. 녹색부국
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이론과 Y이론
4. Argyris의 성숙-미성숙 이론
Ⅲ. 계량적인 접근방식
1. 경영과학
2. 현대의 계량분석
Ⅳ. 현대의 기업경영 접근방식
1. 시스템적 사고
2. 상황에 따른 접근방식
Ⅴ. 최근의 기업경영방식
1. 품질 및 성과우월성
2. 글
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)
④행동- 라이프 스타일 변화 (우유)
⑤관계- 타인의 문화와의 관계 경험 (밀폐용기 락앤락, 할리 데이비슨의 HOG) CS개론
1)고객만족 관리 개론
2)고객만족경영
3)고객(소비자)행동
4)고객관계관리(CRM)
5)서비스의 정의
6)서비스 리더십
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사례발굴 및 프로그램 개발에 박차를 가하며, 불우이웃결연운동과 자원봉사센타 개설 운동을 사찰마다 전개하는 등 보다 구체적인 조사연구가 병행되어야 할 것이다.
현대사회는 사회여건의 변화 속에 복지정책 및 복지활동의 유형도 다양
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개발 : 이론과 기법] (법문사,1986)
박운성[(현대)조직행동] (博英社,1998)
http://web-biz.pe.kr/biz/organizational_culture1.html
http://myhome.hananet.net/~madeweb/or-cul.html
http://www.kra.co.kr/magazine/200103/munhwa.html
http://myhome.hananet.net/~madeweb/cul.html
http://www.jnkmedia.com/jimshome
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리더십의 활용
- 리더십의 정의
- 리더로서의 필요한 자질
- 여러 가지 리더십 이론
Ⅳ. 참여 지향적 인간 존중 경영
1) 참여적 조직구조
① 기업의 성장
- 조직열정 창조와 ‘참여경영’을 위한 5가지 방법
② 조직 구조
③ 기업의 변
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개발 역시 마을단위, 부락단위, 지역복지공동체의 복지사업 등 지역주민의 복지향상을 위해 토론하며 실천해야 한다. 즉 자원봉사안내 및 노인재가봉사안내센터, 사회복지실무자연수회, 자원봉사자 및 지도자 간담회, 일반지역주민토론회,
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개발 역시 마을단위, 부락단위, 지역복지공동체의 복지사업 등 지역주민의 복지향상을 위해 토론하며 실천해야 한다. 즉 자원봉사안내 및 노인재가봉사안내센터, 사회복지실무자연수회, 자원봉사자 및 지도자 간담회, 일반지역주민토론회,
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중심의 실천력
(2) 자연친화적 감수성과 체험 지도 능력
(3) 청소년의 발달 이해와 공감 능력
(4) 안전관리 및 위기대응 역량
(5) 교육적 철학과 윤리의식
(6) 자기성찰과 전문성 개발 태도
(7) 협업과 공동체적 사고
Ⅲ. 결론
참고문헌
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