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리더십. 대구: 영진전문대학 출판부, 2014. (http://www.riss.kr.medilib.gachon.ac.kr:8000/link?id=M13825865)
윤방섭. 리더십의 이해. 경기도: 학현사, 2019. (http://www.riss.kr.medilib.gachon.ac.kr:8000/link?id=M15401276)
Hughes, Richard L.. 리더십개론. 경기도: 교육과학사, 2019. (ht
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리더십 유형은 어디에 해당하며, 나의 리더로서 커뮤니케이션 활성화를 위한 태도는 어느 정도 인지 돌아볼 수 있는 계기가 되었다. 이는 조직 생활 안에서 리더로서 자질을 갖추는 토대가 될 것으로 기대한다.
[참고문헌]
1. 경영학개론 학습
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리더십의 모습도 다양하게 요구되고 있다. 절대적으로 완벽한 리더십은 존재하지 않으며 조직의 특성과 목적에 따라 적절한 리더십을 선택하고 활용하는 것이 조직을 성공으로 이끄는 가장 큰 열쇠가 될 것이다.
[참고문헌]
1. 경영학개론 교
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리더십개론, 이재범, 퍼플. 2018 청소년리더십개발
B형
리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하
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, 『군리더십개론』, 진영사, 2011, p.88-127 효과적인 동기유발 방법
1. 서론
2. 동기유발의 정의
3. 본론
1) 경험을 통한 동기유발 사례
2) 효과적인 리더의 동기유발 방법은 무엇인가
4. 결론
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