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리더십 패션 전격 분석
http://www.thegamenews.com/127607
마가렛 대처의 비밀 무기 핸드백
http://sbscnbc.sbs.co.kr/read.jsp?pmArticleId=10000557667
마가렛 대처 위키백과
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%88%EA%B1%B0%EB%A6%BF_%EB%8C%80%EC%B2%98
위기관리리더십 네이버 지식백과
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리더십위기를 유발한다.
이러한 불리한 결과에도 불구하고, 부정적 카리스마의 리더가 항상 실패하는 것은 아니다. 정치제국 건설, 번창하는 기업 설립, 종교의 새로눙 계파 창시 등에서 자기도취적인 카리스마적 리더의 예들은 많다. 리더가
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위기 이후 세계_ IT와 과학기술의 현재와 미래
01 IT업계의 화두 클라우드 컴퓨팅 / 02 디지털·모바일·인터넷의 현재와 미래
03 인터넷은 양날의 칼 / 04 또 다른 신성장동력 우주개발
PART 8 위기 이후 세계_ 위기를 극복하는 리더십
01 오바
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리더십을 분석하여 알아보고 우리가 가져야 할 덕목에 대해서도 알아보기로 했다.
김우중을 선정한 동기
≪ 글 - 그림 파일 ≫
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리더십 보여 달라” Ⅰ. 머리말
Ⅱ.한국의 정치경제 상황
1. 거대여당의 역할 부족
2. 야당의 비협조
3. 대통령에 대한 불신 잔존
4 . 남북관계 최악의 긴장상태
Ⅲ. 위기극복을 위한 대통령의 리더십
1. 통합의 리더십 발휘
2. 솔선수
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리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종대왕의 창조적 리더십 20
2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21
3. 장
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위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사
남경진(2003).「한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관
최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판.
장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구
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위기], 서울: 새로운사람들, 2002.
2. 논문, 잡지 및 신문
[뉴스메이커], 1993.6.13. pp.8~9.
[동아일보], 1993.8.23.
[조선일보], 1993.3.25.
[중앙일보] 2007.11.3.
최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차
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리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리, 즉 모든 인물들을 포용할 수 있는 부차적인 인물이 존재한다. 적어도 내가 보기에
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위기의 지구를 구하기 위해 지속가능한 개발을 강조할 때 이미 그 내용은 충분히 강조된 바 있다.
이제 단순히 국민소득이 높다고 해서 선진국이 될 수는 없다. 유럽은 환경을 내세워 전 지구적 문제 해결에 앞장선다는 '명품국가'로서의 브랜
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위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리은행이 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여 주십시오. [2000 Bytes 이내] / 1000자 이내
창의성: 지원자의 창의적인 아이디어를 통해 조직의 업무 프로세스를 개선하거나 성과를 낸 경험이 있
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리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오.
“화합을 위한 동아리방 건의”
3. 예상치 못했던 문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책임지고 마무리하여 신뢰를 얻었던
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때는 먼저 상대방의 입장을 이해하려고 노력하고, 서로의 의견을 존중하는 토론을 통해 최적의 해결 방안을 모색합니다. 또한, 팀의 목표를 위해 개인적인 의견을 제쳐두고 협력하는 자세를 가지고 있습니다.
4. 위기 상황에서 어떻게 리더십
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리더십을 발휘하고, 보안 관련 위기 대응 능력을 키우는 경험을 쌓을 것입니다.
마지막 3년 동안은 전략적 의사결정에 참여하며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 롯데캐피탈이 지속 가능한 성장과 발전을 이
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위기 관리, 팀 리더십 및 프로젝트 관리와 관련된 온라인 강의를 통해 업무를 보다 체계적으로 관리하는 능력을 키웠습니다. 또한, 대인 관계에서 긍정적이고 적극적인 태도를 유지하며, 다양한 사람들과 협업을 통해 문제를 해결하는 데 자
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