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리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
1. “매니지리얼 그리드 이론”이란?
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사회문화 그리고 국제적 맥락 등으로 부분을 갖고 있다.
참고문헌
오석홍, 『조직이론』, 박영사, 2014.
이창원 외, 『새 조직론』, 대영문화사, 2016.
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010.
김성영(2002). 「지방행정조직의 팀제 개
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이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화 과정
2. 맥그리거의 X
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복지 영역
5) 운영지원 영역
4. 교육복지우선사업으로 기대되는 교육적 효과
5. 교육복지우선사업의 효과 달성 분석
6. 교육복지우선사업 개선방안
1) 교육복지 인프라 협력체계 구축 및 리더십 확보
2) 교육복지서비스 수요파악 및 대상자
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사회생태이론에 근거한 노인주거시설정책 분석 연구」한국사회조사연구소
이정헌(2009)「노인복지시설의 실태분석 및 개선방안에 관한 연구」고려대학교 정책대학원 석사학위논문
정현주(2016)「노인복지시설의 관리자 리더십이 운영성과
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리더십이라 생각된다. 이러한 리더십은 리더십간의 상호보완적이고 조화를 이루는 미래지향적인 리더십이라 하겠다.
참고문헌
김 일(2003).「행정학」. 박문각
백기복(2000).「이슈리더십」. 창민사
이상욱(2002).「현대조직의 리더십 이론」.
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리더십의 개념과 정치적 리더십
1) 리더십의 개념
2) 정치적 리더십
2. 정치리더십의 유형과 정치지도자의 역할
1) 정치리더십의 유형
2) 정치지도자의 역할
3. 역대 대통령의 정치적 리더십 비교
1) 박정희 대통령
2)
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이론적 고찰
1-1 성역할 고정관념
1-2 리더십
1-2.1 리더십 이론
1-2.2 전통적 리더십 이론과 한계
1-2.3 현대적 리더십 이론의 등장
1-3 성차, 성역할, 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반
1-3.1 성
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이론의 명제들은 개인, 집단, 조직체제로서의 학교체제를 포함한 전체사회를 생각할 때에 깊은 이해와 관심이 요구되며 교육행정가나 기타 교육을 담당하고 있는 사람들에게 있어 새로운 체제적 사고방식은 반드시 인식될 필요가 있는 것이
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행정」, 서울: 법문사.
정용덕 (1999), \"한국 행정개혁의 쟁점과 과제,\" 한국정신문화연구원, 「한국 정치사회 개혁의 이론과 실제」, 서울: 한국정신문화연구원.
______ (2002), 「한·일 국가기구 비교연구」, 서울: 대영문화사.
최 명·김용호 (19
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