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리더십:한국을 이끌 차세대 리더 진대제를
주목하라!!’, 2005, 삼각형프레스
- 심재우, ‘GE처럼 커뮤니케이션하라’, 2004, 일빛
- 로버트 슬레이터, ‘잭 웰치와 GE방식 필드북:잭 웰치의 기업혁명 완결판’,
2000, 물푸레
- Fortune Magazine, 1999
- Bus
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리더십의 기본원칙
1. 원칙중심 리더십1: 섬김과 겸허의 자세
2. 원칙중심 리더십2: 끊임없이 배우고 묻는 학습
3. 원칙중심 리더십3: 인간적 신뢰
4. 원칙중심 리더십4: 다른사람을 위한 헌신과 서비스
5. 원칙중심 리더십5: 균형과 조화를 생
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한국리더십센터 (Korea Leadership Center)
http:// www.covey.com 프랭클린 코비 사 (Franklin Covey)
http:// www.gys.co.kr 김영사 1부 패러다임과 원칙들
내면으로부터 시작하라
7가지 습관에 대한 개관
2부 개인의 승리
습관1 : 주도적이 되라
습관2 : 목
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리더십을 발휘한 좋은 예이다. 우리나라만큼 우리라는 말을 많이 사용하는 나라가 없다고 한다. 그리고 1998년의 금모으기 운동이나 2002년의 월드컵 거리응원에서 확인할 수 있듯이 한국의 공동체의식은 다른 나라의 그것보다 훨씬 강력하다.
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리더십을 요구 하고 있는 시대에 살고 있다. 또한 ”우리는 행정의 시대(administrative age)에 살고 있다“고 할 정도로 우리들의 일상생활은 행정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 이러한 점에서 행정과 리더십을 연결시키려는 한국행정 리더십에 대
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리더십)을 터득하는 것이다. 왜냐하면 리더십도 행동이며, 情도 행동이므로 일치하기 때문이다.
4. 한국형 리더십 교육의 성과
사실 리더십 교육의 성과를 수치상으로 나타내기란 쉽지가 않다. 설사 리더십 교육 후 기업의 생산성이 올라가고
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리더십을 증진해야 한다. 캐빗 로버츠는 이렇게 말했다. "사람들이 나를 이해한다면 나는 그들의 관심을 이끌어낼 수 있다. 그러나 사람들이 나를 신뢰한다면 나는 그들의 행동을 이끌어 낼 수 있다." 지도자가 사람을 인도할 만한 권위를 가
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리더십이 필요하다. 그만큼 과거에 비해 리스크의 위험이 자주 찾아오고 책임의 부담도 증가하지만, 앞서 말했듯이 리더에 대한 보상은 상대적으로 열약하기 때문에 선도적 리더의 자리를 기피하게 된다.
지금까지 살펴본 바와 같이 한국 사
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리더십과 '변화와 실용'이라는 국정 철학은 한국을 잘살고 따뜻하고 강한 나라로 이끌 것이다. 정치권은 비판할 것은 비판하되 이명박호가 순항할 수 있도록 도와 줘야 한다. 국민의 인내심도 필요하다.
이 대통령과 장관 내정자들이 초심을
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한국인의 가치관 가치의식 ....... 10
제3장 한국적 리더십의 요체 .......... 11
제1절 리더십의 의의 ............ 11
제2절 리더십 이론 ............. 12
제3절 리더십의 요체
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