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개발연구원 경제정보센터
◇ 고용노동부(2008), 근로계약법제에 입각한 근로기준법 개선방안 연구
◇ 김정도(2008), 국가정보기관에 대한 의회통제, 영남대학교
◇ 김명순 외 3명(2000), 국가출연연구기관의 지식자산 모델, 기술경영경제학회
◇
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기업경쟁력, 삼성경제연구소
권남훈 외(1998), 1998년 정보통신 인력수급 실태 및 전망 연구, 정보통신정책연구원
김기혁(2006), HRD가 경쟁력이다, BG북갤러리
김희수(2001), 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사
최영환(2001), 국가전략기술분야의 인
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자산화 하는 것을 의미한다.
구성원간의 원활한 의사소통이 전제되어야 하며, 필요한 사람이 필요한 정보와지식을 쉽게 찾고 활용하도록 함으로써 단순한 지식이 아닌 기업의 성과향상과직결되는 지적자산을 축적하고 관리하는 것이 지식관
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기업 근로자 평생직업능력개발 지원체제 구축, 여성 인적자원 활용 제고, 공정한 고용관행 확립, 인적자원의 신호기제 개발 등의 과제가 있었다. 인프라와 관련하여서는 인적자원 평가관리 인프라 구축, 인력수급 관련 종합정보 인프라 구축,
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기업의 사회적 책임 활동이 브랜드 자산에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회, 2011
박성용 외 2명, 브랜드 자산 구성 요소 간의 관계, 한국상품학회, 2010
박정웅, 브랜드 자산 기여이익의 평가 모형 개발에 관한 연구, 호남대학교, 2009
신지연, 브랜드
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자산운용의 건전성 제고
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
8. 순환출자의 억제 및 부당내부거래의 차단
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
9. 변칙상속 및 증여 차단
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
Ⅵ. 기업 정보공개
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기업의 CRM 활동이 브랜드 자산에 미치는 영향에 관한 연구. 성균 관 대학교 일반대학원 박사학위논문
양흥모(2007). 국제 특송업체의 CRM활동이 소비자 만족과 관계지속의도에 미치는 영향에 관한 연구. 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
오
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개발』, 양서원(1999)
이주호 ,『고용대책과 인적자원 개발』, 한국개발연구원 펴냄(1996)
Karl Erik Sveiby , 『지식경영 성공을 위한 지식자산의 측정과 관리』, 미래경영개발연구원 (1999)
김영실 외,『지식경영의 실천』, 삼성경제연구소 (1999)
참
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자산에 미치는 영향, 신라대학교
ⅱ. 박정웅(2009), 브랜드 자산 기여이익의 평가 모형 개발에 관한 연구, 호남대학교
ⅲ. 백성호(2004), 상표자산과 기업전략, 한국발명진흥회
ⅳ. 성영신 외 1명(2000), 상표자산의 심리학적 접근, 한국심리학회
ⅴ.
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기업의 운영을 어렵게 만들어서 利潤創出能力의 저하요인이 되므로 기술개발에 대한 특별한 金融措置를 필요로 한다.
셋째, 중소기업은 상당한 부분이 대기업에 종속되어 있기 때문에 중소기업금융 문제를 더욱 어렵게 하는 경우가 많다. 즉
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