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회의 정책반(1994), {민주노총 건설을 위한 제 1차 조사연구 보고서}.
전국노동조합협의회 백서발간위원회(1997), {전국노동조합협의회 백서}, 도서출판 전노협. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 산별노조 건설운동의 의의
Ⅲ. 산별노조 건설의 장애요인과
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추진배경
3) 의의
4) 평가
5. 경제적 관리적 맥락의 민관협력체계 구축 방안
1) 민․관협력체계 모형의 기본적 구성
2) 대표협의체의 구성과 역할
3) 실무협의체ㆍ실무분과의 구성
4) 사무국 설치의 필요성과 역할
4) 모형의 장단점
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원칙 및 절차
3. 연봉조정 절차와 방법
1) 조정방법
2) 연봉조정 절차
3) 연봉조정방법 예시
4) 성과주의 보상체계 시대를 위한 준비
Ⅳ. 연봉제의 도입배경
Ⅴ. 연봉제의 기대효과
Ⅵ. 성과급제
1. 의의
2. 장단점
3. 성과급제의 도입
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의의
3. 평화통일조항의 의미
4. 영토조항과 통일조항의 충돌
5. 결론
Ⅲ. 북한의 헌법적 지위
1. 서설
2. 북한의 국가성 인정여부
3. 결론
Ⅳ. 북한 핵 문제에 대한 우리와 외국의 접근태도
1. 서 설
2. 동북아지역의 갈등과 북핵문제의 동
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모금재원으로서 부득이한 사유로 인하여 당해 회계연도에 지출이 어려운 경우
(4) 기부금품모집과 모금회의 관리·운영에 필요한 비용은 직전 회계연도 모금총액의 100분의 10 범위 내에서 이사회의 의결을 거쳐 사용함.
(5) 공동모금재원의 관
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, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천론, (주)나남출판 1, 공동모금의 목표와 의미
2, 공동모금의 필요성
3, 공동모금의 특성
4, 공동모금의 사회적 기능
5, 공동모금의 장‧단점
6, 공동모금회의 조직 구조
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공동모금회에 대한 경과조치) ①이 법 시행당시 종전의 규정에 의하여 설립된 전국공동모금회는 이 법에 의한 사회복지공동모금회로 본다.
②이 법 시행당시 전국공동모금회의 임원은 이 법에 의한 사회복지공동모금회의 임원으로 본다.
③
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김운왕(2007), 공동모금회의 운영실태와 발전방안, 청주대학교 사회복지 행정대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공동모금의 개요
2. 공동모금의 필요성
3. 공동모금의 활성화 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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공동모금회의 투명성 확보를 위한 노력이 절실하다고 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
나눔 행복한 동행 사회복지공동모금회 저 | 사랑의열매 | 2013.04.01. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공동모금의 필요성
2. 공동모금회의 활성화 방안
3. 나의 생각
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공동모금회는 시민의 참여와 결정에 기반하여 조직운영이 될 수 있도록 하는 구조를 가지고 있다. 따라서 우리나라 공동모금회의 모금기술에 있어서 가장 특징적인 것은 모금을 위해 아직도 매우 제한된 방법들만을 활용하고 있는 점이다.
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