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모형
①Fiedler의 연계모형의 요소들
②요소들의 종합
③지도자와 상황들: 합치자들과 비합치자들
3)규범이론(참여이론):의사결정과 리더의 효과성
4)변혁적 리더십
5)리더십 효과성에 관한 결론
4.리더십 스타일들의 발
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만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가?
22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수익성 증대를 위하여 고객에게 대한 정보를 바탕으로 개개인에게 적합한 차별적 제품 혹은 서비스를 제공함으로써
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것이다. 1.흙막이 구조물이란?
2.흙막이 구조물의 공법 결정요인
3.흙막이 구조물의 종류
3.1흙막이 공법
3.2 흙막이의 분류
4. 흙막이 구조물의 설계
5. 흙막이 구조물의 시공사례
6. 계 측 관 리
7. 정보화 시공
8. 결론
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모형
(1) 교직경력 강조 모형
(2) 인지발달 강조모형
3. 교사 발달 이해의 의의
Ⅳ. 교사의 능력개발
1. 현직연수
(1)현직연수의 개념
(2)연수의 필요성
(3) 현직연수의 목적
(4)현직연수의 유형
(5)현직연수
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결정에 가장 큰 영향을 미치는 집단을 지배집단이라고 봄 또한 그는 조직목표가 누구의 견해를 인정한 것인가에 대해 목표를 5가지로 구분함
사회적 목표-조직이 사회가 요구하는 바를 수행하는 것을 의미, 재화와 용역산출 자원동원 등 파슨
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Holland 진로탐색검사 활용의 실제
1. Holland 진로탐색검사의 채점 및 진로코드 결정
2. Holland 진로 유형에 따른 직업세계 및 전공학과 탐색
1 ) 직업세계의 탐색
2) 전공학과의 탐색
Ⅳ. 평 가
1. 장점
2. 단점
●RIASEC 유형별 집단활동
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모형에 따라 관리되기 때문에 비효과적이며, 오늘날의 조직은 직원들의 자율적 지도성(self-leadership)을 개발하여 이용하는 새로운 지도성인 초우량 지도성(super- leadership)을 필요로 한다고 하였다.
2) 초우량성 지도성의 정의
추종자들이 스스로
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설명
① 자기방어기제: 부인(denial)
② 자기방어기제: 합리화(rationalization)
3) 프로이드의 자기방어기제에 대한 설명
4. 프로이드 정신분석이론의 의의와 한계
1) 정신분석이론의 의의
2) 정신분석이론의 한계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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상담체제(과정)의 모형
3. 상담의 첫 면접
4. 상담의 종결
제 5 장. 집단상담
제 6 장. 상담활동에서의 고려사항
제 7 장 활동무대별 상담유형
제 8 장 발달연령별 상담유형
제 9 장 특수문제별 상담유형
제 10 장 전문적 상담의 현재의 미래
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모형(Probabilistic model)이나 CPM의 확정적 모델(deterministic model)은 모두 통제관리와 계획관리에 필요한 방법론이라고 하겠다. 따라서 당초에는 상이한 목적으로 개발된 기법이기는 하지만 PERT-CPM의 기법은 최근 상호 접근하는 경향에 따라서 이를
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