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과정)
④┌ 과정중심적 방법 : 시스템 개발과정의 합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정
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개발의 개념
Ⅲ. 국제협약에서의 지속가능한 관광개발
Ⅳ. 지속가능한 관광개발의 개념적 모형과 계획ㆍ관리방향
Ⅴ. 지속가능한 관광개발과 관련된 주요정책 방향
1. 통합적인 관광자원 관리 구축
2. 체계적이고 과학
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과정 개정의 기본방향, 대구대학교 특수학교 교육과정 개정연구위원회 편.
김정권(1997), 완전 통합교육과 학교교육의 재구조화, 서울 : 도서출판 특수교육.
이돈희(1996), 초중등학교 교육과정 2000의 기본방향, 한국교육개발원(편), 교육과정 200
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조사, 과외와 사교육비, 정책토론회, 한국교육재정경제학회
배경내(2000), 인권은 교문 앞에서 멈춘다, 서울 : 우리교육
이인규(1999), 무너지는 학교, 흔들리는 교단, 창비, 가을호
이수광(2000), 학생인권 신장방안 연구, 강원대학교 대학원 박사
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: 문제 해결을 위한 프로그램의 적절성 정도
경제성(Economics) : 문제를 해결하는 것이 경제적으로 가능성이 있는지의 저 1. 보건사업 기획모형을 통한 기획과정
2. 보건사업 기획에서 참여와 협력
3. 현황분석
4. 우선순위 결정
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조직의 목표와 실천 모형
1) 지역사회개발 모델
2) 사회계획 모델
3) 사회행동 모델
Ⅲ. 지역사회복지의 원칙과 실천과정
Ⅳ. 지역 사회 복지의 분야와 서비스
1) 사회복지관
2) 재가복지봉사센터
Ⅴ. 現우리나라 지역복지의 문제점, 외국의 지역
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조사의 설계
4) 자료의 수집
5) 자료의 처리와 분석
6) 가설의 검증
7) 조사결과의 제시
8) 필요조치의 수행
Ⅳ. 인사정보
1. 인사정보시스템의 의의
2. 인사정보시스템의 구조
3. 인사정보시스템의 개발과 관리
1) PIS요원의 확보와 자료
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조직의 단위를 설계하는 과정
<교육과정의 조직 방법>
<내용 조직에 있어 학생들이 경험할 수 있도록 선생님이 특히 고려해야 할 점>
<교육과정 구성의 여러 형태>
<교육과정의 설계모형>
1) 행동주의 모델(= Tyler 모델)
2) Taba의 모형(1962)
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조직문화 혁신
가. 챔피언 정신
나. 적극적인 R&D 추진
3. LG전자의 조직 혁신이 자원기반관점으로서 가지는 의미
1) 조직 구조의 개념
2) 조직 문화의 개념
3) LG 기업문화 발전을 위한 7S 모형의 도입
가. 조직문화 7'S 모델
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- 중략 - 제1장 통합적 마케팅 커뮤니케이션
제2장 마케팅 커뮤니케이션 모형과 전략
제3장 IMC 효과 측정
제4장 소비자 정보처리과정과 태도변화
제5장 설득적 마케팅 커뮤니케이션의 원리
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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