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비민주성
Ⅷ. 실업이 주는 경제?사회학적인 해악
1. 소득의 불평등화
2. 국민적 부담 가중
3. 장기실업의 거시경제적인 해악
Ⅸ. 정부 실업정책의 평가
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
3. 전달체계의 불안정
Ⅹ. 향후
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정부부문이 37%였으나 2000년대에 와서는 8%로 감소함으로서 민간 12%, 시민단체 17%가 각각 증가되었다. 여기에서 Job Network에 의한 고용안정서비스란 일자리알선, 교육훈련, 사회안전망 등 각종 기능수행을 의미한다.
Ⅵ. 향후 실업대책(실업정책
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실업자를 위한 교육대책, 한국노동연구원, 청소년 실업문제에 관한 토론회
박순일(1998) - 1998년 실업정책 효과 평가와 향후 정책방향, mimeographed
박우성·노용진 - 비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구
안홍순(1996) - 사
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정부 감세정책 비판, 이재은, 참여연대 참여사회연구소 시민과세계, 2008
정책토론리포트 : 이명박 정부 2년의 조세정책 성과와 향후 과제, 학회자료, 한국조세연구원, 2010
이명박 정부 1년의 조세.재정정책의 평가와 향후 정책방향, 황성현, 한
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실업
Ⅷ. 경제학에서의 정책결정과정
Ⅸ. 정부의 시장개입
Ⅹ. 향후 경제정책의 과제
1. 고용창출을 위한 적극적인 거시경제정책 운영
2. 경제외적 불안요인의 해소를 통한 경제심리 회복
3. 법과 원칙이 존중되는 노사관계 정립
?.
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조직구조 및 인력배치
제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담
제3절 사회복지재정의 취약성 개선
제4절 사회 안전망의 확충
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참고문헌>
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과정에서 활용된 주민투표제도 분석
1. 부안사태에서의 주민투표의 분석
2. 2005년 11월 방폐장 부지 선정에서 주민투표의 분석
3. 방폐장 입지 선정 정책에서의 주민투표제도의 문제점과 발전방향
(1). 이론적 측면
(2). 법제도적
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정책사례 6
1. 노무현 정부의 대학구조개혁 정책 6
1) 선별적 재정지원 실시 6
2) 정원감축과 ‘등록금 의존형 구조조정’의 정착 7
2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8
1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8
2)
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실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향 2007
-한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007
-최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무 2008
-이태희, 청년실업, 현황과 대책 노동부
-이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인 2001 목 차
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정책의 시사점 09
3. 한국정부의 고용정책 평가
1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최
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경제학 (Development Economics) 84
건강경제학 (Health Economics) 85
교육경제학 (Education Economics) 85
재정경제학 (Public Economics) 86
환경경제학 (Environmental Economics) 86
? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 87
1. 의사 결정에 필요한 데이터
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결정에 필요한 데이터 분석: 85
2. 현상 이해와 예측: 85
3. 실험 설계와 해석: 85
4. 오류와 불확실성 다루기: 86
5. 다양한 분야와의 융합: 86
6. 정보의 해석과 의사 소통: 86
7. 진실을 파악하는 도구: 86
기초 이론과 개념: 87
회귀 분석 및 모델
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문제점에 대한 지원자 견해 121
? 회계학 연구개발발전에 대한 지원자 방법론 123
? 회계학 대학원 입시지원 영문자기소개서 126
? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 129
1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 131
2. 현상 이해와 예
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경제)
한국 주택 금융공사 지원자 자기소개서 샘플
1. 우리공사 지원 사유 [100자 ~ 600자 이내]
“경제 발전에 큰 기여를 하는 기업”
2. 공사에서의 역할 [100자 ~ 600자 이내]
“뛰어난 역할은 아니지만 한국 주택 금융공사의 진로를 결정
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정부의 블라인드 채용 권장정책에 따라 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (경력자의 경우 직장명 등은 기재 가능)
3. 한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀
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