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현대 인사관리론, 박영사(2003) 권대봉외, 한국의 기업교육 사례연구, 박영사(1998) 천영희, 기업교육의 실제, 교육과학사(2000) Ⅰ. 서 론  1. 교육훈련의 의의  2. 교육훈련의 중요성 Ⅱ. 본 론  <사례 1> TGIF   1. 인재 양성과
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현대일본연구회 편 일본정치론 (서울:박영사) 최은봉 (2004) “일본의 관료제와 정치과정” 최상용 외 공저, 일본.일본학: 현대 일본연구의 쟁점과 과제 (서울: 도서출판 오름) 이정복 (2000) “일본의 정당과 정책결정 과정” 한배호 외 일본 정
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현대백화점의 신인재 양성 1. 6시그마 개념 활용이란 2. 인재육성 14대 중장기 과제 Ⅴ. 삼성기업의 신인재 양성 1. Personnel : 교육 인력의 혁신 1) 교육인력 효율화와 정예화 2) 교육 인력 역할의 질적 변화 3) 강사 운영제도 혁신 2. Process :
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자기 세부전공 이외에 적어도 한 가지 기법에는 수준급의 능력을 갖고 있었으면 좋겠다. 참고문헌 김태영 편(2002), 행정학 교육 워크숍, 대영문화사 권경주 외 공저(2002), 현대행정의 이해, 대영문화사 박호숙(2002), 행정학(시 도 지방공무원교
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겪는 어려움 1. 모집과 채용에서의 성차별 2. 교육, 배치, 승진에서의 차별 3. 저임금과 성차별 임금 4. 정년, 퇴직, 해고에서의 성차별 5. 모성보호와 직장 내 성희롱 문제 IV. 여성의 일할 권리와 고용평등을 위한 과제 * 참고문헌
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현대의 사회과교육, 학문사 박태암(1984), 사회과교육, 형설출판사 한면희(2001), 사회과교육, 교육과학사 H.D.Mehlinger, O.L.Davis Jr(1986), 사회과교육(한국사회과교육회 역), 교육과학사 예지각편집부(1987), 사회과교육, 예지각 강환국(1985), 사회과교
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현대경영학>, 박영사 이필상 외2인, <경영학원론>, 법문사 <참고 사이트> 매일경제신문, http://www.mk.co.kr/ 라이코스경제용어사전, http://dic.lycos.co.kr/ 통계청, http://www.nso.go.kr 삼성경제연구소 http://seriecon.seri.org/ 엘지경제연구원 http://ww
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, 인적자원관리가 지금의 스타벅스를 존재하게 한 기저부문이 되었다는 점은 부인할 수 없다. 1. 기업소개 2. 현대사회 인적자원의 중요성 3. 모집과 채용 4. 직무관리 5. 직원교육 및 훈련 6. 보상시스템 7. 복리후생제도 8. 결 론
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인재채용 전략 1) Product(제품) : 직무의 매력도를 높여라 2) Price(가격) : 정당한 대가를 제공하라 3) Place(유통) : 적합한 리크루팅 채널을 선택하라 4) Promotion(촉진) : 적극적으로 커뮤니케이션하라 5. 현대사회의 직업관 6. 맺음말
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문제점, 한양대학교 사회과학대 신문방송학과, 1989 이용준, 디지털 컨버전스와 전자출판 이기성, eBook전자출판 1,2,3,4,5, (주)장왕사, 2002 이기성, 개정판 전자출판-4, 서울출판미디어, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 출판환경의 변화와 전자출판(전자
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