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이론과 부합하게 된다.
이런 정이 “정이 많다/없다” “정이 든다/떨어진다” 등의 한국문화 특유의 정으로 발전하게 된 연유는 어디에 있게 된 것인가? 이것은 정이 두 주체 사이의 관계의 질을 의미하는 바, 그것이 둘 사이의 감응의 빈도
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이론(機能理論, functionalism)
1.기능이론의 성격
2.기능이론의 비판점
갈등이론(Conflict theory;1960s)
1.갈등이론의 개요
2.갈등이론의 공헌점과 비판점
기능이론과 갈등이론의 비교
1.기능․갈등이론의 공통점
2.기능․갈등이론의
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이론은 조직행동연구와 경영행동개발에 실질적으로 많은 공헌을 하고 있다.
참고문헌
Herzberg Frederick저, 김영식,주삼환역(1983), 動機·衛生理論 , 培英社.
이학종저(1994), 組織行動論, 世經社.
김선봉(2001), 조직행동론, 민영사.
송계충(2003), 조직
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論文, 1975.
김용정, 칸트철학연구: 자연과 자유의 통일, 서울, 유림사, 1978.
독립운동사편집위원회, 독립운동사 8,9권, 서울, 獨立運動史編纂委員會 1976.
만해사상연구회편, 한용운사상연구, 서울, 民族社, 1980.
만해사상연구회편, 한용운사상연
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문화사.
吳恒寧, 1997, 「史官制度 成立史의 제문제」『泰東古典硏究』, 翰林大 泰東古典硏究所.
于松趙東杰先生停年紀念論叢刊行委員會, 1997, 『韓國史學史硏究』, 나남출판.
이도학, 1997, 『백제사』, 푸른역사.
朴成熙, 1999, 「古代 三國의
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문화가 획일적이고 강할수록, 즉 문화가 사명감과 유사할수록 이러한 결과는 보다 명확해진다.
<참고자료>
Stephen P. Robbins저(著) , 김남현 역(譯) 『組織行動論』
전상길 『Edgar H. Schine의 조직문화와 리더십』, 『조직학의 주요이론』
이종
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출판부, 1969
이문원, 「實學思想의 現代敎育的 의미」, 한국정신문화연구원, 1982
박제가, 『北學議』, 을서출판사, 1971
유형원, 『磻溪隨錄』, 명문당, 1982 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실학의 발생과 특성
Ⅲ. 실학파의 교육사상
Ⅳ. 결론
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論 硏究\", 『경제학연구』제46집 2호, 한국경제학회, 301-327.
李正典(1988), 『土地經濟論』, 박영사.
이재희, 「지대추구(Rent-seeking)의 여러 이론에 관한 고찰」, 서강대학교 대학원
경제학과 석사학위연구, 1998.
전동훈, “토지가치세의 잠재적
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문화학회, 2012.
朴宰泯, 「〈禱千手觀音歌〉의 解讀과 構造 再考」, 『語文硏究』 40, 한국어문교육연구회, 2012.
노제운, 「향가 『원왕생가』, 『찬기파랑가』와 만해(萬海) 한용운의 시(詩)에 나타난 \'달\'의 의미」, 『人文學硏究』 21, 경희
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論
소질(개인적 원인)+환경(사회적 원인) 모두를 고찰의 대상으로 하면서도 사회적 원인을 더 중시
①주관주의, 목적형주의 -처벌되어야 할 것은 행위가 아니라 행위자이다
②형벌의 개별화
㉠개선 가능하고 필요한자 -개선
㉡개선을 필요로
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