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현황
연 도
내 용
1984
04월 시범공장 지도업체 선정(공업진흥청)
08월 유망중소기업 지정(중소기업은행)
11월 근대화 실천계획업체 선정(중소기업진흥공단)
1989
12월 우량중소기업 지정 (중소기업은행)
1992
06월 산업포장수상(제2498호)
08월 기술
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인재-한 사람 한 사람을 세계 최고의 브레인으로 육성하는 것이 포스코 ICT 인재육성의 궁극적인 목표
3. BSC구축 Approach
-경쟁우위 기반 확보를 위한 기업의 전략방향이 구체화
-주주가치 극대화 및 전사 가치와 정합성 정열
-BSC프로젝트는 전과
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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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. 제주국제자유도시개발센터의 내국인 면세점 운영
2. 제주지역 국제회의산업 육성체계 마련
가. 관광 컨벤션 조직의 통합
나. 지역기반형 컨벤션기획업 육성
다. 컨벤션 홍보 대사(Convention Promotional Ambassador)
IV. 결론
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현황
1) 민간영역
2) 공공영역
3. 사회문제 해결방안의 한계점과 개선점
Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 원인분석과 해결방안
1) 기능주의 관점
2) 상징적 상호주의 관점
2. 민간영역과 공공영역에서 이루어지는 개입 현황
1) 민간
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인재양성’ 인데, 지식산업 시대에 기업의 성패는 인재의 확보와 육성에 있다는 대전제 아래, 인재를 적극적으로 유치하는 것 외에 동시에 공정한 평가, 능력과 성과에 따른 보상을 정착시켜 미래 경쟁력을 키울 계획이라고 한다.
포스코는 20
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. 단 몇 푼의 돈 앞에서 눈멀 것이 아니라 인재육성을 위해 먼 미래를 바라보는 천리안을 가져야 할 것이다. 하지만 눈앞의 이익에 매달리며 경제성장을 들먹거리는 그들에게 이 말들이 쓰레기처럼 버려지지 않기만을 바랄 뿐이다.
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현황 - 글로벌 생산기지 구축
◉현황 - 생산제품(조선제품)
◉현황 - 현재 위치
◉현황 - 수출 및 수주 실적
◉현황 - 하반기 수주전략
◉현황 - STX유럽, 싱가포르 증시 상장
◉현황 - 최근 경영 성과
◉전략 - SWOT분석
&
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주주의 이익보호를 위해 최선의 노력을
경주한다.
우리는 국제금융업무의 역량을 향상시켜 금융의
국제화에 앞장선다.
우리는 항상 미래에 대비하고 끊임없는 자기계발로
전문성을 배양한다.
우리는 사례와 향응을 배격함으로써 깨끗한
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주주와 이사회
Ⅵ. 기업경영의 교육
1. 디지털 패러다임과 교육
1) 시간과 속도의 개념이 바뀌고 있다
2) 공간의 개념이 바뀌고 있는 것이다
3) 대화의 방식이 변하고 있다
4) 매체의 변화이다
5) 경영의 스탠다드가 바뀌었다는 것이다
6)
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