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미용산업의 인적자원관리 연구, 박상경, 중앙대학교, 2003, 2. 미용서비스업 종사자의 특성에 따른 인적자원관리연구, 박정은/유애진/박은준, 아시안뷰티화장품학술지 17(3), 65, 2019, pp.331-343. 3. 미용서비스업의 인적자원관리, 지식공유, 직무만
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  • 등록일 2023.07.28
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업종사자의 인적자원관리가 조직몰입에 미치는 영향. 한국디자인문화학회지. 2017.vol23.no.4pp223~234. 김지현, 서현숙, 이은희https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002297966 - 미용서비스업 종사자의 특성에
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  • 등록일 2024.01.16
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[ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ] 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리 (2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리 (3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 (4) 소감이나 개인
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  • 등록일 2024.11.06
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인적자원의 관리와 크게 관련이 있다. 미용서비스업은 고객과의 직접적인 상호작용을 통해 성과를 창출하는 서비스 산업으로, 직원들의 기술, 전문성, 그리고 고객 서비스 능력이 중요하다. 따라서 인적자원 관리(HRM)는 이의 성패를 가르는
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  • 등록일 2024.11.20
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서비스마케팅’. 서울: 학현사. 2004 - 송성진, 김유희. ‘호텔회계’. 백산출판사. 2000 - 백용창, 이원봉. ‘호텔경영론’. 서울: 대왕사. 2001 - 홍경옥 외, ‘호텔인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔기업의 정보화 성과와 중요성 및 전망
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  • 등록일 2011.08.17
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논문 13건

업아이디어를 주변사람들에게 구하고 의견을 참고 12. 창업박람회를 통한 아이템 정보습득 13. 프랜차이즈 가맹본부의 사업설명회를 통한 정보습득 14. 여러 회사의 사업보고서와 기타정보 15. 무역정보와 무역관련 출판물을 통한 정보습
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  • 발행일 2014.04.18
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관리의 목적하는 바가 이룩될 것이다. 참고문헌 1) 최근의 식품안전관련 이슈와 정책대안 (보건복지포럼) 2) 식품의약품 안전청 www.kfda.go.kr 3) 식품안전정보서비스 www.foodnara.go.kr 4) 최근 집단식중독 발생현황과 단체급식소의 위생관리 방안에
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  • 발행일 2009.11.22
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인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166. 김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28. 노나카 이쿠지로 (1990),『지식
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
관리 -마케팅, 관리전략 -정보기술 및 생산 -인적자원관리 -종합지식 산업 분류 금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개발, 부동산중개, 부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류 부동산업
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  • 발행일 2010.08.01
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  • 저자
인적자원관리 전략의 변화에 의해 더 잘 설명되며, 기업의 비정규직 활용 정도에 있어서 노조가 중요한 영향요인이라는 연구가 여럿 존재한다(정인수, 2003; 김유선, 2003). 이는 노조의 교섭력과 효과적인 행위전략이 기업의 인적자원관리 전략
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 49건

지막으로 '미용경영학'에 대한 관심도 큽니다. 이 과목을 통해 뷰티 산업의 경영적 측면을 이해하고, 인적 자원 관리, 서비스 품질 향상 등의 전략을 익히며 실무에 즉시 활용 가능한 경영 기술을 습득할 계획입니다. 이러한 다양한 과목들을
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
것을 말하라. 2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일 3. 앞으로의 발전성(기업, 자신) 4. 본인의 성격과 대인관계 등 조종훈련생 1. 양력에 대해 설명해 보시오. 2. 비행기 조종이 자신의 적성과 어떻게 맞다고 생각하는가? 
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
업의 경우도 비슷한 사례이다. (2) 고객접촉도에 따른 구분 서비스업은 서비스접점에서 벌어지는 고객접촉도의 많고 적음에 따라 크 게 3가지로 구분되어질 수 있다. 이러한 고객과 서비스기업 간의 접촉을 앞 서 설명한 서비스업의 유형별 분
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
설명하고, 그 극복과정에서 느낀 점에 대해 기술하시오.5.본인이 생각하는 범농협 비전 「농업인이 행복한 국민의 농협」의 의미에 대하여 설명하고, 입사 후 농협의 비전달성을 위하여 본인이 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지 기술하시오.6.
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  • 등록일 2020.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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