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법상의 근로자로 행정해석을 내렸으나 복직이 이루어지지 않았고, 이에 민사소송 제기중. 1. 모집, 채용과정 & 입사시 교육
2. 업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 여부
3. 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부
4. 징
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법 이 너무나 까다롭고
실제 지급되는 비용도 작기 때문에 대부분 신청하지 않을 뿐더러 개인적 혹
은 학교 측에서 각출로 비용을 대신하고 있는 실정이다. 일반적인 복지관시
설이나 청소년수련관 등에서조차 학생들의 안전사고 시 작은 사
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법원은 공소제기된 사건만을 심판할 수 있으며 이를 불고불리의 원칙이라고 한다.
159. 공소를 제기할 수 있는 기간 = 공소시효
160. 공판절차의 신뢰를 높이기 위해 지켜져야 할 세 원칙
1) 구두변론주의, 2) 직접심리주의, 3) 공개주의
161. 민법
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법상 이행의무를 부과한 것으로 사법상의 효력은 없다고 한다. 그러므로 사용자가 해고기간 동안의 임금지급을 하지 않는 경우 별도의 민사소송을 통해 관철할 수 밖에 없는 한계를 갖고 있다.
2. 논점
또한 부당해고에 대한 구제명령을 사용
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법률은 ▲목적의 정당성 ▲방법의 적절성 ▲법익의 균형성 ▲제한의 최소성 등을 준수)
Ⅵ. 신체의 자유의 침해와 구제
① 국가권력이 침해할 경우 : 배제청구 가능
② 사인이 개인의 신체의 자유를 침해할 경우 : 형법상 체포감금죄, 민사상
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선고에 의하여 그 공직에서 파면된다. 그러나 이에 의하여 민사상이나 형사상의 책임이 면제되지는 아니한다 (헌법 65조·헌법재판소법 54조 1항). 따라서 탄핵결정이 있은 후에도 민사소송이나 형사상의 소추가 별도로 가능하다.
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민법 제741조
나. 행정소송법 제1조[행정처분일반]
( 참조판례 )
가, 나, 대법원 1987.7.7.선고,87다카54판결(공1987,1309)
나, 대법원 1962.10.18.선고,62다540판결(집10④민88)
1991.4.23.선고,90누8756판결(공1991,1520)
[ 판결전문 ]
원고, 상고인 박항천 소송
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법률, 여성노동법 강좌
▷ 이원희 외(1999), 성희롱 예방에서 대처까지, 서울 : 한국생산성본부
▷ 이성은, 직장 내 성희롱의 순응과 저항에 관한 일 연구, 석사논문
▷ 여성부(2002), 성희롱 예방 크리닉
▷ 한국여성민우회(2000), 性희롱 당신의 직
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법원에서 시작된 민사소송이었다.폴.
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.●탄핵제도의 승리=닉슨
미국에서 가장 성공적인 사례로 꼽히는 것은 1974년 닉슨에 대한 탄핵이다.대선에서 공화당이 .
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■축출된 제3세계 원수들
국가 원수가 탄핵된 사례는 대부분 아시아와 중
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법상 검사의 영장신청권 조항의 의의, 대검찰청, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 검사(검찰)의 지위
1. 검사는 수사의 주체 즉 수사기관이다
2. 검사는 공소권의 주체 즉 소추기관이다
3. 검사는 재판을 집행한다
4. 검사는 수사의 주체 또는 소송당사
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