|
민사상 손해배상청구소송을 제기해야 한다. 그런데 실제에 있어서 성폭력피해자가 소송을 통하여 배상을 받는 경우는 극히 드물다. 이는 한편으로는 성폭력의 경우 범죄피해의 입증의 곤란과 법 처리과정중의 ‘제2의 성폭력’ 등 그 어려움
|
|
|
법률상의 친족이 아니라도 동거 계부모나 동거중인 사실상의 양부모를 포함되도록 하는 것이 필요하다.
9) 배상명령 제도의 도입
배상명령제도에 의해서 피해자는 범죄자에 대하여 별도로 민사소송에 의한 배상청구를 하지 않아도 법원의 명
|
|
|
3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살아 나는 결혼·임신·출산 퇴직제
다. 여성해고의 문제점
라. 노동시장 내에서의 성차별적 부당해고를 제거하기 위한 해결책
|
|
|
과정에서, 중립적 지위에서 가해자와 피해자 사이를 합리적으로 조정할 화해중재기관의 불가결하다. 최근에 그 활동이 돋보이는 각종 시민단체(NGO) 및 피해자보호단체 그리고 경찰과 검찰 또는 법원에서 관리하고 있는 각종의 민간협력단체
|
|
|
소송에 있어서는 입증책임이 어떻게 될까? 아직 우리 나라에서는 이에 관한 판례가 없다. 일본에서는 판례상 표현행위자가 그 표현상에 나타난 사실을 진실로 믿음에 상당한 이유가 있는 때에는 불법행위 요건으로서의 고의, 과실이 부정된
|
|
|
부당노동행위
Ⅵ. 부당노동행위의 대응과 방지를 위한 방안
1. 노동감독행정과 형사처벌 구조의 개선
2. 노동위원회를 통한 구제절차의 개선
3. 민사소송을 통한 구제절차의 개선
4. 노사간의 자주적인 해결의 강화
Ⅶ. 결론
|
|
|
4 . 산재보험제도의 수행체계
5. 산재보험급여 종류별 수급요건, 급여수준 및 변천과정
6. 보험급여 지급 절차
7. 산재보험급여 현황 분석
8. 산재보험 급여체계의 문제점
Ⅲ. 결론
- 산재보험 급여체계의 개선방안-
|
|
|
법문사
이승종(2003), 「지방자치론」, 서울: 박영사
<연구논문>
김재주(2002), “지방자치단체간 갈등해소 방안에 관한 연구”, 한남대학교 지역개발대학원
박상진(1996), “지방자치단체간의 분쟁조정에 관한연구”, 서울대학교 환경대학원
|
|
|
법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오.
2. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형에 대해 서술하시오.
3. 우리나라에서 1980년 이후 ‘민사소송건수의 급증의 원인’에 대해 서술하시오.
4. ‘법발견으로
|
|
|
법원으로부터
집행문을 부여받아 강제집행을 할 수 있다.
소비자분쟁조정위원회의 결정을 어느 한편이라도 수락하지 않을 경우
그 조정은 구속력을 가질 수 없고 민사소송절차에 따른 법원 판결에 의존
할 수밖에 없다. 한국소비자보호원에
|
|
메뉴펼치기
