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조정위원회 분쟁조정위원회의 효율적 운영을 위한 개선방안은 다음과 같다. 첫째, 현행 지방자치법에 갈등당사자인 지방자치단체에서 분쟁조정 요청이 있을 때에만 분쟁조정위원회에서 조정하도록 하고 있는 규정을 개정하여 행정협의회에
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  • 등록일 2005.11.21
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분쟁조정위원회의 활성화 (1) 강제조정 내지는 직권조정제도 확립 (2) 위원장을 외부인사로 위촉, 분쟁조정위원회의 공정성과 객관성확보 (3) 분쟁조정위원회의 상설기관화 7) 행정구역개편위원회의 주기적 경계조정 8) 사법제도에 의한 조정
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  • 등록일 2009.03.22
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상위기관의 조정, 지방자치단체 분쟁조정위원회, 환경분쟁조정위원회 등이 있고, 사법적 분쟁조정제도에는 헌법재판소에 의한 조정이 있다. 이중 행정협의회는 지방자치단체들간의 대표적인 협력방법으로서, 광역적인 개발과 광역행정 수
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  • 등록일 2006.02.11
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행정기관의 기능재조정, 한국행정연구, 제3권제3호, 1994년 가을호 김학로, 「지방행정의 이론과 실제」(서울:박영사, 1994) 대전직할시 연구단, 자치단체내 지역 집단이해 조정방안, 지방행정발전세미나, 내무부 지방행정연수원, 1991. 박종화 외
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  • 등록일 2008.09.18
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분쟁이 공익을 현저히 저해하여 신속한 해결이 필요한 경우에는 분쟁당사자의 신청이 없어도 행정자치부장관의 직권으로 조정할 수 있음 지방자치법에서는 중앙집권화의 방지를 위해 행정자치부장관이 지방자치단체중앙 분쟁조정위원회의
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  • 등록일 2006.12.02
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논문 30건

위원회(1997), “민통선지역의 생태계보전과 지역사회 활성화를 위한 연구” 이문원ㆍ이성수 외(2003) “경의ㆍ동해선 연결과 접경지역 평화벨트 구축방안”, 국토연구원 이상준ㆍ이문원 외(2002), “남북협력을 통한 임진강 유역의 평화적 활용
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  • 발행일 2005.10.28
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조정기일이나 재판시 가사조사관의 출석을 의무화 바. 調停활동에 대한 법적 근거 마련 4. 조정위원회 강화 가. 조정위원회 구성과 관련 나. 외부 전문기관에 조정권한 부여 5. 외부 전문기관과의 연대강화 가. 배경 나. 효과
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  • 발행일 2008.10.01
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분쟁사례 제1절 소프트웨어 저작권 분쟁의 특징 제2절 소프트웨어 저작권 분쟁의 쟁점 제3절 저작권법상 저작권 분쟁 예방책 제4절 소프트웨어 저작권 분쟁 사례 제5장 소프트웨어 저작권 보호제도의 개선방향 제1절 국제저
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  • 발행일 2005.03.18
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협의회 설립 시기 : 1999. 1.~ 2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~ Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석 1. 공무원 노동조합 현황 분석 1) 현행 공무원 노동조합의
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  • 발행일 2008.10.22
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위원회. 계간사회복지, 2008. 가을. 한국사회복지협의회. 복지동향, 2008.6. 참여연대 사회복지위원회 경영계, 2008. 6-8. 복지행정논총, 2007, 제17집 1권. 한국복지행정학회 -논문- 이명수, 2007. “노인장기요양보험제도에 관한 연구”(한양대학교 행
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 40건

위원회 사무행정 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 역량이나 경험은 무엇이라고 생각하며, 이를 어떻게 발휘할 계획인지 구체적으로 기술해 주세요. 2. 과거의 경험 중 문제 해결이나 업무 추진에 있어 어려움을 겪었던 사례를 제시하고
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
분쟁조정위원회에서의 사무국장 직무를 성실히 수행하며, 모든 고객에게 실질적인 법률 지원을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대한법률구조공단 주택상가건물인대차분쟁조정위원회 사무국장 자기소개서 1. 자기소개 2
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  • 직종구분 기타
분쟁조정위원회에서의 심사관 직무를 성실히 수행하며, 모든 고객에게 실질적인 법률 지원을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 대한법률구조공단 주택상가건물인대차분쟁조정위원회 심사관 자기소개서 1. 자기소개 2. 직
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분쟁조정위원회를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 지원동기 2. 생활신조와 가치관 3. 성품, 대인관계
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분쟁이 발생했을 때 신속하고 공정한 조정을 통해 국민의 신뢰를 얻는 것이 가장 큰 목표입니다. 이러한 비전을 실현하기 위해 항상 겸손함을 유지하며, 정의롭고 따뜻한 마음으로 업무를 수행하겠습니다. 의료분쟁 조정위원회가 국민의 건
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  • 등록일 2025.05.10
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