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가족역할이란
Ⅱ. 임금노동과 가사노동
1. 임금노동과 가사노동의 차이
2. 가사노동가치 평가
1) 기회비용에 의한 가사비용 산출법
2) 시장비용에 의한 가사비용 산출법
Ⅲ. 가족역할 분담: 무엇이 문제이고 무엇에 의해 결정되는가?
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간에 이동이나 교류가 거의 단절된 상태에 있고 임금이나 근로조건에도 서로 차이가 현저하다는 것이다.
-비경쟁집단이론
-직무경쟁이론
-내부노동시장이론
-이중 노동시장이론
-급진파이론
-선발가설이론 1.교육경제학의 정의
2. 교
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가족지원사업 안내
-도미향, 채경선(2008). ‘여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보험의약품의 등재 및 약가 결정
1. 약
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노동부
反) ▶ 내국인의 실업이 증가하고 이는 외국인 혐오증으로 연결될 것이라고 주장.
7. 고용허가제 도입시 송출비리 방지 여부
贊) ① 현재 송출비리가 발생하고 있는 근본적인 이유는 산업연수생의 선정도입이 민 간기관 간의 계약에 의
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노동조합 결성 방법
① 미국노동위원회(National Labor Relations Board, NLRB)
② 노사간에 선거운동
③ 찬반투표에 의한 결성
☞ 노동조합의 결성비율은 60%에 불과. 주요 이슈는 임금과 근로조건.
3) 파업
① 기존의 단체협약 만료시 파업 발생
② 노동
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간과복지.
2013. \"노무현 정부의 복지정책: 복지국가의 제도적 정치적 기반 형성 문제를 중심으로.\"『경제와사회』(여름) 통권 제82호, 161-185.
김영화 외. 2016.『한국사회복지의 정치경제학』. 파주: 양서원
노대명 전지현(2014),\"한국인의 복지
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노동자연대.
차종천,오병돈(2012). 교육열망과 학습참여가 학업성취의 불평등에 미치는 영향. 아시아교육연구, 13(4).
하준(2010). 한국 임금불평등의 요인분해와 이동성, 1998-2007. 서울대학교 경제학 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교
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경제학과 사회학에서 배치문제의 정의가 명확한 이론의 부족을 야기했다. 지난 10∼20년 간 내내 노동 경제학과 경제 사회학에서 관심을 끄는 발전은 정보처리와 지불의 영역에서 발생되었다. 여기에서 간단하게 개요를 말하자면 새로운 이론
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노동조합의 초기형태.
(2) 일반 노동조합 (general union)
모든 회사의 모든 종업원들이 단결하는 형태 -> 특정 숙련기술자의 지위향상 보다는 일반 근로자의 관심사항인 해고방지, 노동시간 제한, 최저임금제 도입등의 입법화 주장
⇒단점 : 근
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경제학. 충북대학교 출판부
최저임금위원회(http://www.minimumwage.go.kr)
이승렬(2012), 최저임금제도 이행체계 국제비교 연구, 한국노동연구원
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원
김태기. 최저임
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