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조직관
모든 구성원의 심리적 만족, 행복을 동일한 것으로 간주
조직은 갈등의 장이고, 갈등의 건설적, 긍정적 측면 간과
3) 행정관리론 - 조직의 경제적 능률 향상에 있음
전체 조직의 능률성 향상을 위한 제반 원리의 발견
but - 각 원리들 간
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행정학의 연구대상(Locus)과 초점(Focus)이 바뀌고 새로운 이론과 접근방법이 개발됨
· 미국행정학은 정치학에 뿌리를 둔 행정이론과 테일러(Frederick W.Taylor)의 과학적 관리법에 뿌리를 둔 조직이론을 중심축으로 발전해 왔음
· 행정이론은 정치
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론).
2. 복지국가 실현방법
⑴ 사회보험제도
① 관리주체 국가
② 고용보험, 국민연금, 국민건강보험, 산재보험
③ 강제성
④ 선진국일수록 많이 나타남.
⑵ 공공부조제도
① 극빈자에 대하여 원호구호구제하는 사업
참고문헌 : 행정학원론 황
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론
지금까지 중국 관료제의 구조적 특징과 조직, 인사행정체계 및 문제점과 개선방안에 대해서 알아보고 통계자료를 통해 중국과 한국의 관료제에 대해 간접비교를 해보았다. 중국의 관료제는 과거 전통적인 유교문화와 사회주의 체제의 잔
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조직
6.1. 행정구역
6.2. 헌법
6.3. 법률체계
6.4. 사법부
6.5. 입법부
7. 인도네시아의 국방
8. 인도네시아 정치의 특징
9. 인도네시아 정치노선
10. 인도네시아의 정치적 변화
11. 인도네시아의 정치단체(Faction)
12. 인도네시아
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을 강조
과업분류를 강조
한 사람의 상관에 의하여 통제범위의 통일성과 부하직원에게 권한과 책임을 갖는다는 개선상의 1:1의 책임을 강조
행정관리론의 원칙
<조직관리의 14가지 일반원칙 제시 - 페이욜(원리이론의 개척자)>
① 노동의
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조직이념으로 받아들이게 된 것입니다.
능률성을 조직운영의 지배적인 이념으로 내세운 조직이론으로서는 과학적 관리론, 행정관리론, 산업관리론, 그리고 관료제론 등이 있습니다. 이러한 조직이론에 내재해 있는 기본적인 가정은 대단
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따라서 . 복지행정
에서는 정부와 민간 사회복지조직이 함께 협력하여 사회적 문제를 해결하고,
국민의 복지를 증진시키는 역할을 수행하고 있습니다. 1장 정부와 민간 사회복지조직의 장점과 단점
2장 민간과 정부의 역할분담 방안
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론성격 등 사회과학 연구의 좀더 본질적인 문제 강조
사회현상 또는 사회적 실재는 사람들의 의식생각언어개념 등으로 구성되며, 상호주관적인 경험으로 구축
M.Harmon [행정행위이론]
현상학은 논리실증주의와 대조로 관찰가능한 인간의 외면
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조직이 되어야 한다.
참고문헌
이기우, 지방자치론, 서울: 학현사,1996
이상안, 신경찰행정학, 서울: 대명출판사, 1999.
이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1999.
정균환, 경찰개혁 (상,중,하), 서울: 좋은세상, 1998.
정진환, 경찰행정론, 서울: 대영사
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