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행정윤리는 행정인 들로 하여금 공공의 신뢰를 얻도록 하는 내부통제장치이다.
◎행정윤리의 공통적 속성
행정윤리의 행위주체는 행정인 이고 그들이 행동하는 환경은 정치적 환경과 관료조직이 며, 행정윤리의 핵심적 내용은 전문직업인
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위하여 인사, 예산, 조달 등의 통제적 규정 등을 획기적으로 제거하는 개혁을 행정부 중심으로 추진하면서 한편으로는 행정횡포와 부조리를 막기 위한 직무감찰과 회계규칙의 강화 및 감시통제를 위한 윤리규정이나 행정절차법규를 의회가
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윤리법이나 공무원 행동강령처럼 공동이용과 관련된 윤리규범들을 만들고 이러한 행동규범이 하나의 직업윤리로 정착될 수 있도록 지속적인 교육을 해나갈 필요가 있다.
2. 프라이버시 보호를 위한 독립된 전문통제기관의 설치이다
행정기
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통제의 효율성을 저하시킬 수 있다.
참고문헌
김호섭(2001), 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향, 흥사단 반부패시민대토론회 발제문
김호섭(1994), 공직의 윤리성 제고를 위한 새 정부의 개혁, 한국행정학보
김일(1995), 공직윤리론, 학문사
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윤리적 정향
인간은 합리적이기보다 합리적이려고
노력하는 존재 : 제한된 합리성의 원리
제한된 합리성을 극복하기 위해 조직과
개인의 조화를 이루려고 함
그러나 개인의 윤리까지 조직이 통제
→ 조직구성원 윤리적 진공상
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행정의 불투명성, 여섯째, 공직자 보수의 문제, 일곱째, 인사제도의 불합리성, 여덟째, 관리기준의 비현실성, 아홉째, 행정에 대한 외부통제의 미약 등이었다.
공직자 윤리 문제점의 개선방안으로는 첫째, 공직자 가치관 확립, 둘째, 공직자의
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행정과 지방행정부패의 유형
2. 공직부패의 원인
1) 환경측면에서의 부패원인
2) 개인적 측면
3) 행정내부적 측면
4) 부패통제시스템 측면
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1) 국민의식 개혁
2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의
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내실화 등 필요
환경적 측면
- 정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등 필요 1. 공직윤리
2. 부정부패
3. 내부고발자
4. 행정인 상
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윤리성이 필요하다고 볼 수 있다.그러나 제도가 아무리 좋아도 업무는 사람이 하므로 지방공무원들이 국가와 시민에게 봉사하고 이를 실천하고 고민하는 자세가 중요하다고 본다. 긍지와 투철한 전문 직업공무원 집단이야말로 한국지방행정
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행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하시오.
1. 공직윤리의 의의
2. 공직윤리의 중요성
3. 공직윤리의 체계
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