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대한 무료법률상담, 주택금융상담, 세무상담 등이 주를 이루고 있으며, 부동산의 경제동향 및 정부정책정보를 소개하고 있다. 컨설팅에 관한 정보서비스는 일반 투자정보와 차별화가 되어 있지 못하고, 개별적인 부동산개발 및 투자에 대한
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대한 무료법률상담, 주택금융상담, 세무상담 등이 주를 이루고 있으며, 부동산의 경제동향 및 정부정책정보를 소개하고 있다. 컨설팅에 관한 정보서비스는 일반 투자정보와 차별화가 되어 있지 못하고, 개별적인 부동산개발 및 투자에 대한
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변수설정
1. 가설
2. 변수설정
Ⅳ 연구방법 및 설계
1. 연구방법
2. 조사설계
Ⅴ 연구결과 및 분석
1. 신뢰도분석
2. 빈도분석
3. 기술통계분석
4. 상관분석
5. 교차분석
Ⅵ 연구의 주요결과 및 한계
참고문헌
부록 – 설문지
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전략 15
5. 국민연금 다시 생각하기: 국민연금을 어떻게 볼 것인가? 16
1) 소득재분배기능을 갖는 누진급여율 16
2) 국고지원으로 취약계층 지원 가능 17
3) 연금기금에 대한 노동자, 서민의 통제권 투쟁 18
6. 국민연금 개편에서 지켜야할 원
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정책들이 생겨났으면 좋겠다. 또한 지금 우리 사회는 능력 있는 수많은 여성인력들이 불타는 열정을 가지고 있다고 생각하기에 여성 행정의 미래는 밝다고 생각하며 이번 논문을 마무리한다.
※참고 도서※
이은재 (2001) 『여성과 행정』서
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부정적 인식에도 불구하고 커뮤니케이션효과가 매우 큰 매체라는 것을 알 수 있다. 특히, 하루 2.7회의 반복 노출, 화장실에서 용무를 보는 동안 다른 어떤 것보다 주의를 집중해서 보는 매체라는특성이 상당한 커뮤니케이션 및 태도 변화 효
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방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과
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전략에 의한 운영방법의 개발이 요구된다.
(3) 산업형 테마파크의 개발
산업형 테마파크란 안하이저 매개주공장을 테마파크화한 부시 가든이나 초콜릿 공장이 테마인 허쉬 파크와 같이 거대한 공장시설과 주위환경을 정비한 새로운 형태의
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법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의
1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성
2. 근무성적평정제도의 목적
Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의
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법이 있다. 그것은 그러한 유형의 리더를 충원하는 것이다. 그러나 보다 바람직한 방안은 리더 스스로가 리더십 유형을 탄력적으로 확대해 가는 것이다. 그렇게 하기 위해서 리더는 스스로에게 부족한 리더십 유형을 구성하는 감성능력을 우
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