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행정조직체계의 개념
Ⅲ. 행정조직체계의 특징
Ⅳ. 다양한 행정조직기관
1. 중앙행정기관
1) 부
2) 처
3) 청
2. 중앙행정기관의 하부조직
1) 차관·차장
2) 본부장
3) 실장
4) 국장·부장
3. 부속기관
1) 시험연구기관
2) 교육훈련기관
3)
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행정과정은 수많은 착오를 거칠 수밖에 없었다.
2.행정학의 도입 : 무비판적 미국 행정이론 도입과 반성
박정희 대통령이 정실이나 뇌물에 의해 채용된 구 관료들을 교육·훈련시키고, 경제발전의 주역이 될 관료들을 채용하기 위하여 당시로
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행정서비스 만족도에 대한 투명성 효과, 서울대학교 한국행정연구소
○ 서상현(1995), 행정조직의 구조적 특성과 권력 및 권위주의적 행태에 관한 연구, 영남대학교
○ 안병만 외 1명(1991), 한국 정치ㆍ행정문화의 구조분석, 한국행정학회
○ 한
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행정은&y_number=36&nnew=
이성복, 지방공무원 근무성적평정제도의 문제점 및 개선 방안
http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_4/%C0%CC%BC%BA%BA%B9.htm
http://www.csc.go.kr/newsletter/001/03.html 제 1 장 서론
제 2 장 근무성적 평정
제 1 절 근무성적 평정
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행정이란 무엇인가?
제 2 장 행정학의 기초
제 3 장 정책의 의의와 정책과정
제 4 장 정책의 형성
제 5 장 정책의 집행
제 6 장 정책의 평가
제 7 장 기획과정
제 8 장 조직의 개념
제 9 장 조직이론의 변천
제 10 장 조직의 구조
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및 목적 3
나. 연구방법 및 범위 3
2. 이론적 논의 4
가. 신제도주의(New Institutionalism) 4
나. 역사적 제도주의 4
1) 역사적 제도주의의 개념 4
2) 역사적 제도주의의 특성 5
3) 경로의존성 6
다. 복지의 형태 6
3. 사례 소개 6
가. 제도적 맥락 6
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행정현상을 이해하고 비교분석하는 것은 문제의 해결 및 개선을 위한 방안을 수립하는데 결정적인 도움이 된다.
Ⅳ. 참고문헌
①김광웅, 비교행정론, 박영사, 2004
②박동서, 비교행정론, 박영사, 2000
③박용치 외, 최신행정학원론, 경세원, 20
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대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
8. 신공공관리론
9. 후기산업사회(post-modernism)에서 예견되는 행정의 모습
10. 공공선택이론의 입장
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및 기타 치료진의 역할
5. 정신간호사의 역할
1) 정신보건전문요원의 공통적 역할
2) 정신전문간호사의 역할
3) 정신전문간호사의 지역사회 내에서의 역할
4) 정신간호사의 구체적 역할
5) 정신보건시설 현황 및 정신전문간호사의 역할
6)
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및 확정 절차
라. 예산의 집행
마. 결산 및 학교자체 재정평가
3. 학교예산 운영과정에서의 교사 역할
가. 교육과정 운영자
나. 학급경영자
다. 업무담당자
라. 의사결정의 참여자
4. 학교예산 운영과정에의 교사 참여
가. 참여의 의의
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