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시험대비), 2001. 6 1. 지지적 서비스의 이해
1) 지지적 서비스의 개념 이해
2) 지지적 서비스의 대상
3) 지지적 서비스의 내용과 종류
2. 대표적인 지지적 서비스 : 아동상담사업
1) 아동상담사업의 개념과 의의
2) 아동상담사업의 특징
3)
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, 한국의약품 시험연구소 공편 / 1998.
한약자원식물 / 김영희 / 경춘사/ 1998.
한약유통학 / 최성규 / 신광출판사 / 2003. 1. 서론
2. 본론
1) 한약재 산지 정보
2) 한약재 생산 현황
3) 유통 시세 정보
4) 품목별 시세
3. 결론
4. 참고자료
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사회복지행정의 리더십
1. 리더십의 개념
조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조지고가 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정
1) 리더십에 대한 정
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스템, 성과(performance)예산관리, 영기준(ZBB: xero-based budget), 예산시스템, 결과(outcome)예산시스템등을 제시
2) 예산관리와 시스템의 기본들
예산관리와 회계는 서로 다른 것이며, 예산관리에는 통제, 관리, 기획과 같은 세가지의 주요 목적이 있음
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마에 대하여 지식경험이 풍부한 수명의 전문가가 토의를 하고 연수자는 그 토의를 듣는 학습 방식.
(9) OJP(On the Job Training) : 직장훈련, 현장훈련, 직무상 훈련 등 근무현장 내에서 이루어지는 훈련. 실제 직무를 수행하면서 선임자로부터 대면
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예산인준 및 재정원천에의 접근 촉진, 조직운영의 접근 및 평가, 조직과 지역사회의 중개, 지역사회의 계획 참여, 정관의 변경 등
2. 위원회
1)의의
-사회복지조직에서 특별한 업무를 처리하기 위해 전문가로 구성된 기구
2)기능
-상임위원회:정
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> 운영프로그램 개발 -> 그룹홈 운영’ 경로이며 총 20주이다.
제 4절 시간별 활동계획도표
1. 시간별 활동계획도표(gantt chart)
-프로그램의 목표를 성취하기 위해 일정기간동안 수행되어야 할 과업과 활동을 나열하여 시간적 순서에 따라 막
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게 발생하는 교환과 거래를 강조하는 시각에서 유래한 개념
3)변혁적 리더십이 거래적 리더십과 다른 4가지 차원
-조직구성원을 추종자가 아닌 리더로서 개발시킴
-Maslow의 낮은 단계의 욕구에 조직 구성원이 머물지 않고 높은 단계를 지향하
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육성되며, 집단적 목표나 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법으로 지속적으로 배우는 조직을 의미.
2) 학습조직의 장점
개인적 통제감, 정신적 모델(사고의 틀), 비전 공유, 팀 학습, 체계적 사고와 같은 조직의 주요 영역이 역량
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술이 됨
1)유용성
-의사소통 채널, 집단의 응집력 향상, 직원의 자기존중향상에 도움이 됨
-공식조직의 약점이나 결합을 보완할 수 있음
-새로운 욕구에 대한 주의 환기 및 긴장이나 압박감을 배출할 수 있음
-변화의 대행자로서 변화를 가져오
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