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제1장 리더십 개념
1. 리더십의 중요성
1) 리더십의 회의적 시각
① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함
② 장기적인 조직의 발전과 성장을 생각한
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제1장 리더십 개념
1. 리더십의 중요성
1) 리더십의 회의적 시각
① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함
② 장기적인 조직의 발전과 성장을 생각한
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제1장 리더십 개념
1. 리더십의 중요성
1) 리더십의 회의적 시각
① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함
② 장기적인 조직의 발전과 성장을 생각한
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제1장 리더십 개념
1. 리더십의 중요성
1) 리더십의 회의적 시각
① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함
② 장기적인 조직의 발전과 성장을 생각한
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인사조직특강 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 리더십의 개념과 특징
2, 리더십의 유형
1) 특질 이론
2) 상황적 리더십 이론
3) 행동 이론
4) 역량 이론
5) 서번트 리더십 이론
6) 공급자-수용자 이론
결
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[경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 출석수업대체시험 핵심체크
목차
CHAPTER 1 리더십 개념 CHAPTER 2 리더십 특성이론 CHAPTER 3 리더십 역량이론 CHAPTER 4 리더십 행동이론 CHAPTER 5 리더십 상황이론 CHAPTER 6 리더-구성원 교환 이론 * 각 장별 출제
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[경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 기말시험 핵심체크
목차
CHAPTER 1 리더십 개념 CHAPTER 2 리더십 특성이론 CHAPTER 3 리더십 역량이론 CHAPTER 4 리더십 행동이론 CHAPTER 5 리더십 상황이론 CHAPTER 6 리더-구성원 교환 이론 CHAPTER 7 감성지능과 리
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방안
1) 지속가능성을 반영한 비전과 이념 정립
2) 비전과 이념 중심의 4대 혁신
(1) 의식과 행동 혁신
(2) 인사시스템과 조직구조의 혁신
(3) 전략 및 정책 혁신
(4) 이미지와 홍보 혁신
3. 결론 지속가능경영 활성화 방안
4. 참고문헌
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방송통신대학교 2015
9급 파워특강 행정학개론 저자 공무원시험연구소 서원각
행정자치부
Mac 온 행정학 서울고시각 2013 목차
서론: 정부의 역할 및 규모에 대한 논의의 필요성과 개관
본론
1, 정부의 역할에 대한 관점
2, 행정
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특강), 공무원 혁신의식 및 조직 활성화(체험학습) 등으로 구성했다.
군은 앞으로도 전 직원의 혁신능력을 개발하기 위하여 황토골자치마당 운영 및 공직자 직무교육 실시, 외국어교육을 위한 자기개발 능력개발비 지원, 정책분야별 전문역량
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