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론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013조직학의 주요이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013경영조직개론, 최중락 저, 상경사, 2014 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 관
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행정학원론
-지식관리론과 전자정부-
이론&개념
1.지식 패러다임의 등장
［산업사회 패러다임］
⇓
［정보사회 패러다임］
⇓
［지식사회 패러다임］
이론&개념
2.지식 관리란?
-전문적
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관리의 성공적인 결과다.
Ⅲ. 결론
사회복지에서의 사례관리는 개인과 지역사회의 발전을 위한 핵심적인 전략으로서, 맞춤형 서비스 제공과 지속 가능한 변화를 이끌어내는 역할을 한다. 본론에서는 사례관리의 개념, 과정, 그리고 지역사회
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관리 , 두남, 1998.
최종태, 현대 인사관리론 -의사결정론적 시스템 어프로치-, 박영사, 2000.
박경규, 신 인사관리 -노동과 자본의 통합이론-, 홍문사, 1997.
이진규, 전략적ㆍ윤리적 인사관리, 박영사, 2001.
박내회, 인사관리, 박영사, 1997. 1. 인
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관리 , 두남, 1998.
최종태, 현대 인사관리론 -의사결정론적 시스템 어프로치-, 박영사, 2000.
박경규, 신 인사관리 -노동과 자본의 통합이론-, 홍문사, 1997.
이진규, 전략적ㆍ윤리적 인사관리, 박영사, 2001.
박내회, 인사관리, 박영사, 1997. 1. 인
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관리론」대영문화사
【 참고자료 】
김영분(2003)「조직갈등의 유형과 요인에 관한 연구」단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문
김창걸(1997)「교육행정학신론」형설출판사
민진(2004)「조직관리론」대영문화사
백영미(1994)「조직내의
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관리론」대왕사 2004
신강현「호텔인적자원관리론」형설출판사 2003
김대권「호텔관광인적자원관리」백산출판사 2005
박정민「관광호텔의 교육훈련 도입방안에 관한 연구」1991
조상만「호텔 종사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관
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관리하고 이끌어가는 리더의 역할에 따라 조직은 더욱 강력하고 혁신적인 모습으로 성장할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
박원우, 「조직문화 변화관리」, 생능, 2019
민진, 「조직관리론」, 대영문화사, 2004
김영재 외, 「조직행동론」, 무역경영사, 20
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관리 전략을 세워야 한다. 결국 사례관리의 본질은 \'개입이 아닌 관계\', \'제공이 아닌 동행\'이라는 것을 나는 깊이 인식하고 있다.
Ⅲ.결론
사례관리는 사회복지실천의 핵심 전략 중 하나로, 복합적인 욕구를 지닌 대상자에게 개별화된 지원
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론
사례관리는 사회복지 분야에서 개별적인 클라이언트의 문제를 해결하고 복지를 증진시키는 중요한 도구다. 이를 통해 개인과 가정의 삶의 질을 향상시키고 지역사회의 발전에 기여한다. 사례관리의 고객 중심적인 접근과 다양한 전문가
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