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행정 : 혁신의 과정과 전략, 그리고 인사행정의 논점, 다산출판사
오석홍(2008), 행정개혁론, 박영사
마이클 에드워즈. 서유경 옮김(2005), 시민사회, 동아시아
정부혁신지방분권위원회(2007). 정부혁신의 새물결, 정부혁신지방분권위원회
조한상(2
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론이다. 그 후에도 연구가 계속되어 세번째로 등장한 것은 상황이론이다. 상황이론의 핵심은 시대적 또는 환경적 상황에 적격한 인물이 지도자가 될 수 있다는 견해이다.
참고문헌
조석준 외(2012). 행정조직론. 한국방송통신대출판사.
오석홍
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행정에서는 휴먼서비스(human service)의 특성상 인간관계이론은 중요하다. 사회복지종사자(worker)와 소비자(client, 수혜자) 사이에 서로 대면하여 문제를 해결해나가는 대인적 상호작용이 서비스 과정의 핵심이기 때문이다. 따라서 대인관계기술,
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핵심적 요인 중 하나가 되고 있다.
참고문헌
조석준 외(2012). 행정조직론. 한국방송통신대출판사.
오석홍(2014). 조직이론. 박영사.
이창원 외(2012). 새 조직론. 대영문화사.
김 구(2011). 조직혁신의 이해. 한국학술정보(주).
남궁근(2014). 행정조사
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행정개혁론(서필언,2005. 7, 대영문화사)
민진, 『한국과 영국의 행정 개혁의 비교』 (한국 행정학보, 1998)
윤용희, 『토니 블레어 신노동당의 이념과 정책』 (경북대학교, 1998)
유현석, 『토니 블레어의 ‘제 3의 길’ 개혁정책의 전개와 지지동
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행정을 펼치는 것을 추구하며, 주민들의 여론과 평가에 보다 많은 비중을 두고 있다고 지적하였습니다. 채경진은 지방정부간 협력을 연구하고 지방정부간협력을 인접한 혹은 멀리 떨어져 있는 지방정부들이 시설설치, 경제 및 개발, 교류 및
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행정계층과 행정구역 개편에 관한 연구, 경기대학교
안만규(2013), 자치구역 통합개편의 합리적 접근방법에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강문희(2024)가 제시한 지방자치단체 구역 개편의 다섯 가지 핵심 주제
2. 강문희(2
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행정이 공익증진에 역행하는 경우가 많다. 그 외에도 공무원의 정치적 중립성, 객관적 행정이론의 적용, 능률성 향상 등 당연하게 여겨지는 규범적 사상들도 성찰해 보면 상황에 따라 부당하거나 한계를 가지고 있는 경우도 생긴다. 공무원에
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행정지도와 법적구제, 고시연구, 1977
김형배, 행정지도론 : 이론과 실제, 계명사, 1981
김상태, 행정지도와 국가배상, 한국행정법연구소, 2008
강의중, 행정지도와 법치행정, 배준상교수 정년기념논문집, 1997
박효근, 행정지도와 법률유보 및 구제
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행정과 조직사회」, 정상현, 학문사, 1998
「조직행위론」, 황규대 외 7명, 단영사
「새 조직행태론」, 김호섭 외 5명, 대영문화사, 1999
「조직행태론」, 오세덕 외 2명, 동림사, 2004
「현대조직행동론」, 정수진/김양호, 삼우사, 2005
「행정조
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