|
관리론 [新公共管理論, new public management]2013)
http://blog.naver.com/knwl?Redirect=Log&logNo=10124997871
목차
1.정부 관료제
2.전통적 관료제
관리적 관점
1. Max Weber의 이념형 관료제
2. 이념형 관료제의 특징
3. 이념형 관료제의 효율성
4. Wilson 정치-행정 이원
|
|
|
조직 유형
4. 에찌오니의 조직유형
◆ 스포츠 행정 관리학의 주요이론 : 고전적 조직 이론
1. 기계의 비유
2. 오해의 최소화
3. 테일러의 과학적 관리이론
4. 앙리 파욜(Henry Fayol)의 관리 이론(administrative theory)
5. 베버의 관료제론
6. 요약
|
|
|
행정론)
2)정치.행정 일원론(기능적행정론,후기행정론)
3.신 정치.행정 이원론과 일원론
1)신 정치.행정 이원론(행정행태론)
2)신 정치.행정 일원론(발전행정론,행정우위론)
4.행정학의 새로운경향
1)신 행정론(1960년대후반)
2)신 공공관리론
|
|
|
[공공인력관리론] 공무원 채용제도 선진화 방안(우리나라 인사행정 현실과의 비교)
목차
1. 공무원 채용제도의 현황
2. 선진국 공무원 채용제도의 특징
3. 우리나라 인사행정 현실과의 비교
4. 공무원 채용제도 선진화 필요성
5. 공
|
|
|
, 참여적 정치문화의 발전을 위한 제도적 개선에 더 많은 관심을 가질 필요가 있다. 1) 서론
2) 신공공관리의 이론적 배경
3) 전통적 행정학과 신공공공관리론의 비교
4) 신공공관리론의 비판
5) 신공공관리론의 발전방향
|
|
|
론은 이론적 가정을 서로 공유하고 있고 전통적인 조직이론에 대해 의문을 제기하며, 과학적인 사회분석에 비판적이라는 공통점을 가지고 있다.
참고문헌
윤정일 외(2014). 교육행정학원론(5판). 서울: 학지사. I . 인간관계론 3
1. 성립배경
|
|
|
행정서비스의 집행의 효율성이 요구되는 업무에 국한시킨다.
Ⅴ. 結
신공공관리론은 세계적으로 새로운 정부 혁신의 기풍을 급속히 확산시키는 데 크게 기여했다. 그러나 아직도 이론적 체계와 엄밀성이 부족하다는 비판이 제기되기도 하며,
|
|
|
론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 사회복지행정가의 정체성
|
|
|
조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직 병원의 개념과 특성
1) 병원
|
|
|
행정에서의 행정과 경영의 상호관계
1. 현황
최근 사기업의 거대화, 대규모기업체의 출현, 사기업의 정치성, 제2의분야 대두, 계약에 의한 행정 등이 나타나고 신공공관리론적 행정개혁과 뉴거버넌스의 개혁으로 행정에 경영기법을 도입하여
|
|
메뉴펼치기
