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조직론」, 박영사, 1998
김옥룡, 「우리나라 公ㆍ私企業의 組織文化 比較硏究」, 안양대학교 경영행정대학원: 행정 학, 1999
박천오, 「정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업
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조직의 수혜자가 누구냐를 보고 분류함.
③. 조직의 지배 - 복종적 측면
제 4절. 조직의 형태
①. 형식적 조직과 비형식적 조직
②. 계선조직과 막료조직
③. 집권조직과 분권조직
③. 관료제와 학교조직
5절 교육행정조직의 동기이론
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조직 목표를 다시 설정하는 고객중심주의 관리기법이라는 것에서 현대사회 사회복지행정 영역에서 포괄적으로 적용되어 시행 중에 있다.
나. 특징
첫째. 총체적 품질관리는 전통적 이론과는 달리 고객중심적인 이론이라 할 수 있다.
둘째.
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행정의 이론과 실제. 서울: 교육과학사
- 왕기황(1997). 교육조직론. 집문당
- 윤정일 외(1995). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우
- 김정한 외(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍
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론, 구조주의이론, 인간관계이론에 기초하고 있으며, 다른 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공한다.
4) 지식정보사회와 조직이론
정보사회에 대한 다양한 의견이 존재하는 것처럼 정보사회에서 행정의 역할에 대해서도 증가
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조직운영, 조직수행측면,인력운영 측면등을 중심으로 제도적 기반구축을 위한 내용을 담고있다.
Ⅲ. 결 론 : 미래의 행정조직의 나아갈 방향
21세기의 조직은 환경변화에 적응하는 조직, 고객중심의 조직, 부서간 벽이 없는 조직, 수평적 조직
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여러 조직 외적, 내적 요인의 불만들이 복합적으로 작용하여 행정조직의 구조, 제도 및 행태의 변화를 촉구하게 된 것이다.
행정조직의 구조, 제도나 행태가 변화하는 이유
교과목: 행정 조직론
담당교수:
학과:
학번:
이름:
제출일:
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론 / 학문사
김규태 / 현대 경영학원론 / 지구문화사 (1997)
김병윤, 김길평, 김영국, 임종일 공저 / 현대경영학원론 / 문영사 (2002)
김범국,김희철 / 조직행위론 / 제주, 제주대학교 출판부 (1998)
김병섭 / 한국행정조직 실증연구의 분석. \'한국행
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행정기관, 상사-부하의 권위적인 집권화 성향에서 중앙기관-지방행정기관 간의 연계 및 협동, 상사-부하 사이의 동료의식 확대 등도 조직이 분권화가 되어 가는 과정에 있다는 것을 증명한다.
참고문헌
한국지방조직론 - 임도빈
한국의 지
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조직특성과 조직유효성의 관계. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
양재근(1992). 스포츠참여와 근로자의 생산성과의 관계. 경기대학교 대학원 체육학과 박사학위논문
엄서호(1998). 레저산업론. 학현사.
오석홍(1978). 행정조직의 평가 - 목적
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