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무엇인가
제 2 장 관리회계의 의의와 분류
제 3 장 원가계산시스템
제 4 장 원가행동의 유형과 추정
제 5 장 원가-조업도-이익분석
제 6 장 종합예산
제 7 장 원가배분
제 8 장 표준원가계산
제 9 장 변동예산과 표준원가계산
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분석 비교 평가 : 분석적 기능
- 우리가 알고 있는 지식, 정보 경험을 응용하는 능력 : 실천적 기능
■ 정보를 수직하는 방법?
- 학습 정보를 중심으로 한, 도서, 잡지에 의한 정보수집법
인터넷에 의한 정보 수집법
■ 오즈본(osborn)의 창의적 문
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차 필기 한권으로 딱] 교재중 경영학 과목에 대한 보충자료임.
권우주님 교재 및 기타 자료를 취합하여 [가맹거래사 1차 필기 한권으로 딱]을 보충하고, 이로써 경영학 과목 에서 무난히 70점 이상을 획득하고자 함.
※ 녹색 글씨 등 회/
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법령상의 문제점
1. REITs 제도 초기의 혼란
2. 조세제도의 지원
3. 자산운용전문인력
4. 부동산투자자문회사의 기능
5. 정보의 공시
6. 일본투자자문회사와의 비교
7. 소득요건(income tests)의 완화
8. 손해배상책임
9. 중복된 회사설립의 불편
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지표
현금 비율(%) = (현금 및 현금성자산 ÷ 유동부채) × 100
부채비율 : 기업의 자본 중 타인자본과 자기자본 간의 구성비율
부채비율(%) = (부채 ÷ 자기자본) × 100
비율이 낮을수록 재무구조가 건전(비율이 클수록 채권자 및 투자자는 위험)
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분석
주요영역
내용
지역사회 분석
■ 지리적 여건
▶ 지하철 및 버스정류장이 많으나 역에서 도보로 10분 정도 소요
▶ 문화센터 내 주차장 공간이 많아, 차량 이용 시 편리
■ 인구 분포
▶ 고층 아파트 및 아파트 주거 밀집 단지로, 중상위
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평가체계 및 성과지표를 개발
ㅇ 성과관리평가를 활용하여 저출산고령사회 기본계획 및 세부 실행계획을 보완발전
※ 참고문헌
한국 정부, 국제기구
1. 김태헌이삼식김동회,
“출산력 저하의 원인: 출산행태 및 출산력 차이”, 고령화 및 미
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1인당 30-40시간이수
행원대리-40시간 과장차장-30시간(본장성과지표, 부서평가, 부서장평가반영) 목 차
1.인사전략
2.채용관리
3.직무관리
4.평가관리
5.경력개발
6.임금관리
7.복리후생제도
8.인력개발
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법
제4절 의사소통의 장애요인 및 극복방법
제5절 교류분석
제7장 교육기획
제1절 교육기획의 의의와 유형
제2절 교육기획의 원리와 접근방법
제3절 교육기획의 과정
제4절 교육기획의 효용과 한계
제8장 교육제도
제1절 교육이념과
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운영의 조화
2. 리조트사업의 형태
Ⅳ. 리조트 사업경영의 한계요인
1. 대규모의 초기투자
2. 이용요금 고가화
3. 해외리조트와 경합
4. 시설의 획일성
5. 수요가 특정시기에 집중
6. 사회, 경제 환경 추이
Ⅴ. 리조트 개발사업의 절차
1.
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